原标题：富力集团：以党建引领展现“两新”风采

　　央广网6月23日消息（记者 安垚）近年来，富力集团党委以党建引领展现“两新”风采，将党组织的组织优势、群众工作优势转化为企业的管理优势和发展优势，从而制定了坚定“党建+物业”、“党建+城市更新”、“党建+人才战略”的工作思路，以高质量党建助推企业健康发展、促进业务稳健发展，打造出了具有富力特色的党建品牌，为助推广东省高质量社会经济发展贡献了自己的力量。2019年，富力党委荣评“广东省两新组织党建示范点”。

　　据了解，富力集团始终将“高质量党建引领企业高质量发展”作为非公企业党建工作的方向和目标。“今年是中国共产党建党100 周年，作为房地产企业，尤其应当将“学史力行”当做学习党史和运用实践的重要指引，放眼整个房地产行业，“党建强”的企业也必定是高质量健康发展的。”富力集团党委书记王自后在采访中表示。

　　他认为，党建工作助推房地产行业向着优质、科学的方向转型，更助力于企业把握宏观政策走向与行业风向，对于促进中心业务工作、加强人才队伍建设、提升企业形象、推动品牌影响力等都具有重要的作用。

　　推动党建工作走深走实

　　富力集团向来重视“家人文化”和对人才的培养。

　　在打造“家人文化”方面，富力集团从关爱员工的身心健康，关爱员工家庭幸福入手，更致力为员工打造高品质生活。在人才培养方面，富力集团党委坚定“党管人才”路线，强调“德才兼备，以德为先”的用人理念，对党员队伍和企业人才保持高度关注和重视，致力将人才变成企业发展的核心竞争力。

　　在党建工作中，富力集团一方面打造廉洁品牌课程，如集团党委联合集团人力行政中心定期举办人才座谈会、“品德大讲堂”、学习《民法典》、“廉洁教育”等课程，强化依法治企、防范法律风险，营造风清气正的企业人才氛围。

　　另一方面，党委对表现优异的党员员工进行跟踪培养，持续关注党员员工在党内与职场的表现情况，鼎力支持人才发展，宣扬富力人“忠诚、拼搏、奉献、责任、包容”等精神特质，培养出一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍，为助力高质量发展提供有力支撑。

　　据悉，近年来，富力集团组织各业务板块、各分公司通过多种形式营造党史学习氛围，以“线上+线下”的方式参与到党史学习中，全集团超过 5000 名党员通过听党课、参观红色教育基地、学习竞赛、唱红歌、观看爱国主义电影、讲述党史故事等丰富多彩的形式，推动党史学习走深走实。

（富力盈力大厦党群服务站，企业提供，央广网发）

　　党支部的“战斗壁垒”：强化政企联动、企企共建

　　党的基层组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，同时也是富力开展党的工作以及业务工作的基础。

　　富力党委根据不同业务板块设立党支部，同时还将党支部建在项目上、工地上，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力企业业务发展。

　　作为“十四五”规划开启之年，今年同时也是党和国家推动乡村振兴工作的开启之年。富力集团积极响应政府号召，将乡村振兴作为今年重点工作，主动与广东省乡村振兴局交流和沟通，大力推进乡村振兴工作。在广东、贵州等拟定10余个示范村庄推动乡村振兴工作。

　　在定点村庄改善村居环境，打造“口袋读书”、“党建书苑”及“党建课堂”项目，通过产业帮扶、教育帮扶，整体上实现“培养一个学生、提供一个岗位、脱贫一个家庭”的目标。

　　“作为房地产企业，富力党委将充分发挥房地产行业综合优势，以“红联共建” 为纽带，强化政企联动、企企共建，激活非公企业党建合力，助力企业发展。”王自后认为，目前，党建工作与富力集团企业发展紧密结合主要体现在三个方面，一是搭建非公党建平台，富力集团党委作为天河区“两新”组织党建研究会的会长单位，自觉提高政治站位，发挥桥梁纽带作用，组织43家成员单位先后联办4期“天河·红联共建论坛”，助力天河区“两新”组织党建工作引领企业高质量发展。

　　第二个方面，以党建工作促进业务稳健发展。如以城市更新业务为纽带，富力党委与越秀地产城市更新集团党支部签署“红联共建协议”、与广州移动签约“红联共建、党建和创、共建 5G＋城市更新战略”协议，多次开展党建互促业务交流会议，积极探索与推动项目合作，用城市更新焕发老城市新活力，赋能广州高质量发展。 三是拓宽党建宣传阵地。富力党委与人民日报社客户端广东频道党支部共建，扩大党建宣传阵地，提升党建宣传工作水平，其中单篇文章阅读量超过了200万。

　　“努力将党的政治优势、组织优势、群众工作优势转为房地产企业的管理优势、竞争优势、发展优势，提升企业家的政治认同，增强发展信心、保持战略定力，引导企业家成为高质量发展的引领者和社会责任的担当者，助推房地产企业成为爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范，房地产行业也将蓬勃发展。”王自后提到。