内蒙古晨报呼市热线4965599消息(记者 康敏)“我所工作的呼市某国有企业现在面临困境，我们八十多名合同工都面临着下岗。而我是在该国有企业工作十多年的老职工，不知单位与我终止合同后还能给我们生活补贴吗？”家住呼市玉泉区的马女士打进晨报热线询问。
为此，记者采访了呼市劳动监察大队一工作人员，他说，2001年10月国务院废止《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》后，劳动保障部规定：国有企业职工劳动合同期满与
企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定，按地方规定执行；地方没有规定的，以《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止时间为准；对在《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系的，应计发劳动者至《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止前工作年限的生活补助费，最多不超过12个月；对在《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系的，企业可以不支付其生活补助费。
另外，对于国有企业改制的，企业中的原国有企业职工终止劳动合同后是否支付生活补助费，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。
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