人才是最难得的资源，所以，一旦发现人才，不光要留住他，还要培养他，重用它，给他创造充分施展人才的环境。
古有刘备三顾茅庐，伯乐与千里马，今有我国求才若渴，人才引进是实现人才集聚的首要环节和开篇之举，要加强我国人才引进的方针政策，才能让人才来得了、留的住、用的好、流通好。我们不仅要做好我国的人才培养，也要做好外国人才的引进。我们要优化人才资源的配置，加大我国人才的优惠政策，汇集一批懂我国专业技术、知我国情况的人才，促进人才优势加速转变的发展优势。
人才培养也是重中之重。做好人才培育，才能最大程度上发挥好人才资源的价值。我们要坚持党的人才培养的方针，做好人才培育的政治底色，牢记为党育人、为国育才的使命。我们要进行校企合作，发现人才的潜能，做到因材施教，充分发挥人才的价值。
盖有非常之功，必待非常之人。人才不仅要引进的好，也要用的好，激发人才干事创业的热情，完善提高人才的待遇，坚持即时奖励和专项表彰相结合，对于关键技术的攻破，我们要做到解决人才的后顾之忧，要拿出真金白银，解决人才生活、安家等保障问题，为人才提供全方位、全流程、高品质服务，真正实现从留人到留心，我们也要破除人岗不匹配、人才闲置、人才边缘化的难题，让人才真正能够有位能为、有位敢为。
我相信坚持党的人才培养的方针政策，符合中国国情的人才培养，我国的复兴道路一定会更快的实现。（张春颖）
（来源：News快报）
