半年来，“降本增效”成为互联网企业的关键词，大批互联网人“被毕业”，回到了人才市场上，这些人的再就业问题也成为业内外关注的焦点。这群人将流向何方?不少职场人选择了寻求职场安全感、降低风险。脉脉《乘势而上 人才流动与迁徙2022》报告中显示，在经历被动裁员后，23.5%的职场人在波动后选择考公考编。
在职场社区平台脉脉上，选择稳定的职场人，或将备考公务员，或将奋然跳入国企，亦或是选择去学校任教……进入新的赛后，他们的感受如何?转型之路还顺利吗?
入国企：这次我选择安稳
今年4月，老环离开互联网，进入国企，在脉脉上分享了新赛道的“职场初体验”。
与之前的互联网公司相比，薪酬待遇方面，虽然降薪来到新公司，但好在朝八晚五，“提供早中餐，顿顿不重样，大鱼大肉大菜都有”。
工作内容上，新公司一周的工作量大约相当于前公司一天半的工作量，“下班属于领导催着走的氛围”。
老环感觉国企更加注重岗位培养，同时规矩也很多，看能力到位了才会分配其它工作。但无论如何分配，工作都是定时定量，每天就8小时。
“这样做的好处就是干好本职工作之外，自己也会想办法做做其它的。”老环说，精力和积极性充沛的，中午偶尔还有篮球赛，“偶尔交几个兄弟朋友，感觉回到了大学，领导和同事也都非常nice。”
新工作仅有的不足就是平时办公有点死气沉沉，工资没互联网那么高，但是性价比相对较高。在老环看来，国企非常适合作为转行或者考公上岸的中转站。
一位30多岁的大龄码农哈维有着相同的感受。在去年行业形势不好时，哈维主动选择了进入国企，用一个月的时间适应了慢生活。
进入国企后的生活，在哈维看来可能就是大家梦寐以求的“躺平”：单位和家之间距离很近，走路上下班，学区大房也已搞定入住，娃已顺利入学理想学校，“每天的烦恼就是闲得难受和娃有点呆，都想生二胎了”。唯一美中不足的就是，薪酬要比之前少很多，这让哈维略烦恼无法帮家庭分担更多经济压力，但并不影响她继续生活的享受岁月静好。
努力了这么多年，哈维感觉新的生活如同自己一毕业就回老家的生活状态，“当年非常抵触，但是越来越发现自己就是条咸鱼”。
另一位大龄京东“毕业生”，也在脉脉上感慨自己幸好在被毕业后迅速找到了国企的工作，居然也涨薪了20%，“之后就图个安稳吧，永别互联网大厂了”。
在新的行业发展趋势下，关于就业选大厂VS国企这道选择题，大家对国企的支持度越来越高。有脉友表示，看着互联网大厂出来的一波波“毕业生”，自己非常庆幸提前换到了央企，虽然工资低了点，但是可以晚上五点下班回家做饭，而且稳定，不用担心被毕业。
考公：不是退路，是巅峰
考公上岸，是互联网大厂“毕业生”的体面优选。有脉友表示，自己四个月了还没找到工作，感觉只能考公了。也有脉友认为行业前景目前并不明朗，大家是否要组团去考公。
不少溢出人才将考公作为退路，然而，殊不知考公比进大厂更难。认证为阿里巴巴员工的脉友直呼“到底是什么让你觉得考公是退路，明明是巅峰”。
据媒体报道，2022年度，国考加大岗位扩招，招考职位超3万人，创历史新高。但报名过审人数同时也创记录地达到212.3万人，平均68人竞争一个岗位，最热的西藏邮局岗位甚至达到2万中选一。
对此，有脉友表示，“年少不知体制香，一心来到互联网，卷了几年才惊觉，考公上岸正道光”，自己刚毕业的时候没选择考公，现在想考才发现比考清华的研究生难度还大。
互联网的“毕业潮”，让赛道中人对自己未来的五年规划表示迷茫，担心自己被毕业，担心自己被打C，担心过了35岁便没有了再就业的选择机会。因此考公便提上了日程。
进高校：在新的赛道重新开始
展颖以前在蚂蚁金服做视觉设计师，后来在行业减速优化期选择进入高校。她在脉脉上开了换赛道的经验分享帖，不断收到脉友们的提问。
关于为什么从互联网转型去高校，展颖表示，一方面反思自身狼性不够，努力了好几年发现确实和阿里要求的狼性价值观不太匹配，所以本着为自己谋求长远发展的角度跳出互联网。另一方面是圈层影响，身边很多同学朋友选择了高校这条路。
在她看来，与公务员相比，高校教师自由度更高，研究自主性也更高，寒暑假可以做一些自己想做的事，或者做一些感兴趣的科研。
她也分享给大厂“毕业生”，在互联网干几年再上岸高校的确有一定优势，但这种优势不在于做了多少项目出海，而是处事能力和提前防范别人甩锅的能力。“你在大厂的人精堆里吃过亏、踩过坑以后，出来基本能识破百年的聊斋”，这种职业素养能提前帮你规避掉很多问题。
但大厂出来的管理者并不一定会比打工人有优势，因为赛道不同、要求不同。高校不会因为管理者的身份就放宽要求，你的商业成果不等于你的科研成果。展颖比喻道，就像是说你图画得再好看，不代表你会教书，也不代表你具备科研潜力。在大家都没有特别杰出的科研成果的状况下，打工人和管理者没差别，甚至有时候还有年龄等方面的优势。高校会卡年龄，因此她也建议大家，有想法要趁早行动。
一位脉友也有同样的经历，同样是在互联网工作几年后转去高校。高校比较注重学历，设计系教师招聘最低要硕士以上，其他学院专业博士大片。进入高校后，他发现虽然自己薪资打折，但是时间大把，“寒暑假一起估计有100天了”。平时一周两次课，其余时间自由安排。做科研教学看自己，聘期的几年内虽然有一些考核，但难度也还好。
(文中人物老环、哈维、展颖均为化名)
(来源：温州视线)
