为深化落实金融领域反腐有关要求，根据清廉金融文化建设工作安排，加强员工的廉洁教育，2022年5月18日下午，马上消费金融股份有限公司(以下简称“马上消费”)对马上消费公司全员进行了清廉金融文化主题培训。由监事长主讲，中层管理者、党员、核心岗位人员以及其他员工通过现场方式和线上方式参加本次清廉金融文化主题培训。本次清廉金融文化主题培训是公司清廉金融文化建设工作的一项重要内容。
马上消费监事长现场分享了清廉金融文化的含义。监事长指出清廉就是清正廉洁，不损公肥私，不贪污。清廉金融文化就是清廉的金融文化，是廉政建设与经济金融的有机组合，是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是金融人追求“以清为美、以廉为荣”价值取向的集中体现。要提高站位，要充分认识清廉金融文化建设的重要性。
在准确理解清廉金融文化的含义和充分认识清廉金融文化建设重要性的前提下，马上消费抓牢“清廉金融文化体系建设、监督机制建设和监管沟通汇报机制建设”这“三项建设”。马上消费监事长强调在清廉金融文化建设中，人人都是主角，人人都有责任，人人都要参与。公司管理人员是关键少数，要以“关键少数”带动“绝大多数”，领导和党员同志要率先垂范，争做清廉表率。监事长对马上消费公司全员，尤其是中层管理者、党员以及核心岗位人员提出希望和要求，要做好四个“表率”。（一）做守初心的表率。 要坚守普惠金融服务初心，认真贯彻落实中央经济金融方针政策，增强社会责任意识，将消费金融发展融入国家的大发展中，不断提升普惠金融和消费金融服务水平。（二）做讲品德的表率。 要严格按照党员标准和公司管理干部标准要求和约束自己，要克己奉公、以俭修身，要做好示范引领。要追求“勤以为民，廉以养德，淡以明志，静以修身”的思想境界，要讲社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这“四德”，要明大德、守公德、严私德。（三）做干事创业的表率。 各位管理干部，在日常工作中，要忠诚干净，要敢于担当，要有所作为，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作。（四）做廉洁自律的表率。 各位管理干部、党员同志要时时警醒自己，守牢“心中底线”、严守“纪律红线”、筑牢“思想防线”。一是要严格遵章守纪。 加强纪法规定学习，要不断增强纪律观念和规矩意识，将纪律和规矩挺在前面，坚持用权为司，自觉抵制诱惑，严格遵守廉洁纪律各项规定和公司反腐条例规定。二是要以身作则。 发扬优良作风，要培养健康生活情趣，对照党章、对照职责，“照镜子、正衣冠”。党章党规要求不能做的坚决不做，要求别人做到的自己带头做到，绝不踩“高压线”、不碰“红线”、不破“底线”，坚决抵制各种歪风邪气，以案为鉴，时刻注意检讨自己、约束自己。三是要持续改进工作作风。 大力弘扬遵章守纪、团结互助、拼搏进取、朝气蓬勃的良好司风和担当有为、求真务实、攻坚克难、协调高效的良好作风。四是要以清廉金融文化建设为带动，带好队伍。 不断增强群众观念意识和服务意识，克服形式主义，加强团队廉洁文化建设，构建“清廉”的公司环境，提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有人做到“清廉”才能事“清廉”，共同助力公司健康、持续高质量发展。
通过本次清廉金融文化主题培训，马上消费公司员工尤其是中层管理者、党员同志、核心岗位人员认真领会了廉洁从业的重要性，提高对党风廉政建设重要性的认识，只有以更高的标准严格要求自己，以脚踏实地、公正清廉的形象展示于员工面前，以实实在在的工作业绩证明自己的价值，“扬清风廉洁 守金融安全”，做好带头表率，才能为加快推进公司向高质量发展转型做出新的贡献。
(来源：新视线)
