你在为即将毕业但没有找到心仪的工作而烦恼吗?你在为理想与现实割裂无法找到平衡而焦虑吗?你在众多“画饼”且希望“白嫖”劳动力的公司中苦苦挣扎吗?别灰心，这支低调的游戏团队，将诚挚的欢迎你。
很多人提到互联网公司，都只能想到一些大厂。一众顶尖人才宁可被内卷文化吞没，也要削尖脑袋拼命挤进去。却不知道很多低调的互联网公司始终在成长道路上稳步前行。青岛震游软件科技公司，就是这样一个游戏爱好者们的乌托邦。
震游科技采用知识资本管理的人力资源政策，主张在发展过程中，始终能够保持良好的学习风气。通过灵活的工作时间安排、绩效评估等方式，建立良好的工作环境。很多企业只关注自身发展，不在乎员工成长，但震游十分看重公司与员工的双赢，希望双方都能够形成可持续发展的竞争力。
为了吸纳更多优秀人才，震游科技为每一位员工都制定了完整的职业发展规划(专业技术与管理职能双轨制)，不似其他互联网大厂的事业群所隔离，震游科技的员工发展不再拘泥于部门限制，不同部门也不再是永不相交的平行线，只要能力匹配，公司鼓励员工尝试不同的领域。此外，震游科技也通过完备的薪酬体系，为员工提供了十分具有竞争力的待遇。可靠的绩效管理机制，保证了优秀员工薪酬的迅速提升和职业发展。为了确保大家的不断成长，公司还提倡终身学习，并尽可能地提供高质量的学习平台和各类员工培训。
除了完整的职业发展规划，震游科技的沟通体系想必也会饱受各位求职者的青睐。公司非常重视交流与沟通，为了鼓励员工有序地提出意见和建议、积极地反馈问题和想法，设计了畅通的交流渠道。人力资源与行政中心、各部门、各团队负责人、CEO、董事，都是你可以反映问题、寻求帮助的途径。在这种沟通文化的感染下，所有同事都会尽力回答你的问题、记录并反馈你的建议、协助你解决问题。
与优秀的同事共事，与靠谱的领导为伍，沐浴和谐的企业文化，沉浸在所热爱的事业汪洋，震游科技乌托邦，向优秀的你发来邀请函!
(来源：新视线)
