9月27日，跃科人才Spring Professional做客猎聘“猎头直播间”，以直播形式开展线上招聘会，为求职者推介互联网等领域的中高端招聘岗位。跃科人才北京副总监(IT与互联网产品、研发方向)王晓光在直播中对各个岗位做出详细介绍，并围绕职业发展话题与求职者在线交流。
“猎头直播间”是猎聘推出的直播招聘活动，通过邀请知名猎头公司做客直播间，为求职者推介各行业优质岗位、分享职业发展知识，拉近求职者与猎头的距离，帮助求职者获取职业发展新的契机。
直播带岗主打IT互联网、半导体技术岗位
此次直播所推介的岗位主要来自在IT互联网、半导体、区块链领域具有较强专业和行业优势的企业，具体岗位包括COO、系统架构师、模拟芯片设计工程师、硬件产品专家、移动端技术负责人、资深用户体验设计师、人脸识别算法工程师等。此外，专场还提供一批生命科学、自动驾驶、消费品等领域的管理岗位和专业岗位。
这些岗位由各领域头部企业委托跃科人才进行招聘。跃科人才是全球人力资源解决方案企业德科集团的全资子公司，专注于信息技术、工业工程、供应链与物流、人力资源、生命科学、销售与市场营销、金融服务、法务、财务与会计领域的中高端人才招聘，致力于为优秀的管理人才与行业专家推荐合适的企业。
王晓光在直播中对互联网相关岗位的企业背景、任职要求、薪资待遇等进行讲解，并分享了该领域的发展情况和职业建议。直播过程中，求职者可以留言咨询岗位相关问题，或选择相应的岗位投递简历，跃科人才收到简历后实时处理。错过本场活动的求职者，可通过猎聘App进入直播招聘板块，观看直播回放、浏览岗位和投递简历。
猎头是贯穿职场人职业生涯的摆渡人
随着猎头行业的发展和线上化变革，职场人接触猎头的渠道更加多样化，对猎头的认同感越来越深。猎聘调研报告显示，有67.13%的人认为每个职场人都该有一位猎头朋友，且猎头已成为职场人主流的求职渠道之一，其受欢迎程度仅次于招聘平台、熟人推荐。
王晓光在直播中表示：“优秀的猎头不单是推荐职位这么简单，他们还可以为职场人提供行业资讯，帮助职场人做职业分析、谈薪，做入职/离职指导，以及指导职场人如何与领导和同事相处等等。所以大家要主动认识猎头，除了刚才提到的好处，猎头还可以帮助你更准确地衡量自己在职场上的价值。”
“在职场成长期，猎头是赋能者，能帮助职场人做职业规划、面试准备等，提高职场人获得offer的几率;在职场成熟期，猎头可以是情报官，为职场人带来有关岗位信息、公司背景，乃至整体行业的人才需求、薪资情况等;在职场稳定期，猎头更像是咨询师，优秀猎头能提供从市场趋势、企业发展战略到薪资谈判等一系列的服务。”王晓光讲解了猎头对职场人不同生涯阶段能带来的帮助。
从长远角度来看，猎头不仅能为职场人匹配一份合适的工作，而且能协助他成就更幸福的人生，是贯穿职场人职业生涯的摆渡人。
高效链接猎头资源，帮助职场人更成功
作为国内领先的中高端人才招聘平台，猎聘打造了“B(企业)+H(猎头)+C(求职者)”的生态平台，致力于加速企业招聘进程、提高猎头服务效率、促进职场精英职业发展。目前猎聘平台已汇聚超过7690万中高端人才，超过100万家认证企业，同时有超过20万名认证猎头在平台寻找核心岗位的候选人。
自2011年上线以来，猎聘不断进行模式和产品的突破创新，为职场人提供海量的猎头资源，帮助职场人向更高段位发展。同时，猎聘打造了非凡Hunter、猎头见面会、非凡猎场等活动，定期发布行业洞察报告，让职场人更好地了解猎头、接触猎头、用好猎头。这些举措有效赋能职场人职业发展,也使猎聘的品牌更深入人心。
今年，猎聘推出“猎头直播间”，创新求职者与猎头的互动方式，推介各行业优质招聘岗位、分享职业发展知识。目前，“猎头直播间”已开展跃科人才Spring Professional、CGL Consulting、添才翰格、仲望咨询等招聘专场，取得了实效与口碑兼顾的良好效果。求职者可通过猎聘App进入直播招聘板块，预约和观看感兴趣的猎头直播招聘活动。
(来源：新视线)
