当前，数字经济已成为全球未来的发展方向，成为推动世界经济发展的重要动能，加快数字化发展，大力推动数字化转型已成为各国以及各个行业发展的共识。尤其对于以技术作为企业发展的核心驱动力的科技型公司而言，加快数字化转型，提升数字化创新实力，培养专业的数字化人才是其紧跟时代发展趋势，保持自身竞争力的重要手段。数禾科技作为一家专业的金融科技公司，多年来坚定不移的走数字化创新发展道路，专注以技术创新与产品创新为消费者带来更加智能高效的金融信贷服务，积极践行“让人人享有金融服务最优解”的使命，推动金融行业的高质量发展。
深耕金融科技领域多年，数禾科技凭借其系统化的数据认知、精细化的数字经营、多场景的数字创新以及深入的数字化应用取得了一系列金融科技成果，不仅在神策数据2022数据驱动大会暨第六届“星斗奖”颁奖典礼上，斩获神策2022年第六届“星斗奖”年度数据驱动先锋企业——行业创新企业奖。并连续两年成功加入阿里云飞天生态合作伙伴-服务生态合作计划，被授予阿里云合作伙伴称号，其深厚的金融科技实力得到了业内外广泛认可。
硕果累累的背后是数禾科技七年来对技术创新的不懈坚持，作为金融科技行业的领跑者，数禾科技很早就开始将科学技术与金融行业相结合，专攻金融科技行业，通过不断探索创新，积极推动自身业务运营与金融科技的深度融合，致力于以大数据、人工智能等新锐技术为驱动力，为自身打造“技术引擎”。
精细化的数字化运营，打牢数字化转型基础
围绕数字化转型战略目标，数禾科技积极搭建基础架构。目前数禾科技已经实现通过自建的一站式门户公司将项目管理平台、数据分析平台和决策引擎三大底层核心系统，以及Management、Operation、Business三类系统连接打通，实现所有决策数据支持、所有策略系统部署、所有执行有迹可循、所有行为迭代分析，极大的提高了工作效率，节省了时间和人力成本。并且在日常的运营方面，数禾科技逐步推进财务报销、行政管理等环节的线上化，逐步打牢数字化转型的基础。
更为重要的是，数禾科技以数字化优化为内核，依托数字化手段，在基础设施上引入最领先的技术观念和底层系统，进一步加强企业数字化、系统化程度，重点培养员工学习和驾驭系统，发挥系统的效能，持续迭代优化系统，从而解放人也促使人去从事更有价值，更专业的工作。再不断更新迭代，最终实现整个企业运转如同机器人一样智能化，全自动化。
全面焕新数字化全流程，赋能金融服务升级
对于不少金融科技企业而言，全链路数字化转型已成为行业共识。但真正渗透入营销、客服、风控、催收等传统业务并创造出适合且令客户满意的业务场景并非易事。而数禾科技作为领先的金融科技企业，面对全面线上化的市场环境变化，通过技术创新和应用创新，已打通覆盖获客、风控、运营、客服等线上金融的各个重要节点，全面焕新数字化全流程。
数禾科技利用数字技术，把业务各要素、各环节全面数字化，推动技术、业务、人才、资本等资源配置优化，推动业务流程、生产方式重组变革，从而提高金融机构运转效率，更好的防范风险。与此同时，数禾科技搭建了新一代人工智能框架，推动人工智能核心技术在产品设计、获客、经营、风控等各个环节的应用，凭借模型、算法、框架、平台的合理布局，实现相关流程的自动配置。
据相关数据显示，2021年，数禾科技在数字化工具方面，全年上新79项平台工具，完成480多次技术优化迭代，覆盖营销获客、数据管理、风控研发、企业运营等全部场景。
这不仅大大增强了获客能力，降低了运营成本，提升了风控水平，还进一步加快了数禾科技的数字化转型，为人们带来了更高效便携的金融服务。
搭建数字化人才队伍，提升人才竞争力
除了在内部运营，业务流程方面加快数字化转型步伐外，数禾科技还紧跟时代浪潮，积极结合热点和新趋势，迎接数字时代的变化，持续发力数字化人才构建体系。以先进的人工智能技术和高质量人才为基础，搭建业内领先的数字化转型之路。
2021年以来，数禾积极优化团队人才结构，响应国家培养数字化创新人才的号召，推动实现数字化专业队伍搭建。不仅建立起完善的专业技能提升体系，还组织技术中心、贷后、客服等部门针对垂直类知识组织开展多轮岗位技能培训，帮助员工成长为一专多能的复合型人才，推动整个运营体系运转效率的提升。根据相关数据显示，2021年，数禾科技数字化专业人数环比2020年增长22%，其中策略分析人员增长超过30%，覆盖产品研发、运营、风险以及与客户互动服务的各个价值链。
此外，数禾科技还积极吸收行业先进经验，积极与行业领先的技术公司进行交流合作。通过一系列的技术沙龙活动，不仅提升了自身行业影响力，技术能力也得到了提升。
在以数字化经济为发展趋势的大背景下，数禾科技作为金融科技行业的代表，还将通过不断强化技术创新实力，培养优秀的数智化人才，加快数字化转型步伐。以自身数智化实力赋能金融行业的高质量发展。
(来源：新视线)
