【新征程 新发展 创新奋斗谱新篇】吉林华康药业2022年度总结表彰大会胜利召开
共襄盛举 举杯同庆
春晖永定，华章日新。2月10日，以“新征程 新发展——创新奋斗谱新篇”为主题的吉林华康药业2022年度工作总结表彰暨2023年工作部署动员大会，在敦化市影剧院隆重召开。
长春高新集团副总经理李秀峰、集团企管部经理刘永川、集团企管部王桐玉、公司经营班子成员、各部室、生产车间、营销系统、子公司员工代表近700人在主会场参加大会，营销一线经理2200余人线上参会。
大会回顾总结了公司2022年度取得的工作业绩、公司“十四五”战略发展规划，对2023年母子公司各项经营任务、目标和重点工作进行了安排部署。隆重表彰了2022年度先进集体和先进个人，签订了任务目标责任状，坚定高质量发展信念，同心谱写新篇章。
本次会议由公司党委副书记、副总经理陆继海主持。大会在慷慨激昂的《国歌》中拉开帷幕。
阔步奋进新征程
公司总经理朱继忠作了《阔步奋进新征程，同心共谱新篇章——吉林华康药业2022年工作总结暨2023年工作计划》。
同心聚众力 迎难而上结硕果
2022年，是极不平凡的一年。我们共同经历了严峻的疫情形势、复杂经济市场环境和医改新生态变革等多重叠加的巨大挑战。
我们全体华康人以我们的实干担当，创新奋斗;以我们的谋略智慧，团结进取;全面推推进了“心脑血管、中药抗炎、骨科、儿科”四大产品线建设，贯彻了“两片十亿”和”双清五亿“战略规划，创新实施了“一核两极”的业务布局;收购的小儿健胃宁口服液等8个产品完成上市持有人及地址变更;科技、专利、学术等动能转换在营销发展中持续创造竞争优势，获批了疏清颗粒治疗新冠肺炎等8项国家发明专利;承载技术升级、制造业转型升级的华康工业园一期工程——智能液体车间、智能提取车间和动力环保系统全线竣工投产;“双清”国谈医保目录成功保价续约;完成春苗儿康事业部产品、队伍、终端与OTC品牌事业部整合优化，形成整合竞争优势，开启华康零售终端建设“元年”;构建了集科研、工业、大健康和药材种植为一体的全产业链协同发展新格局。为企业发展交出了一份满意的答卷，实现了经营业绩的逆势稳步增长，为华康实现高质量发展奠定了坚实的基础。
赓续绘蓝图 行稳致远建伟业
进一步扩大企业规模，“十四五”期间努力实现销售20亿元，内源式发展15亿元，外源式发展5亿元
创新实现以公立医院终端为核心，二、三终端为两极的“一核两极”共同支撑企业发展的业务格局。
专注“心脑血管、中药抗炎、儿科、骨科”四大产品线，打造细分市场领先品牌。 创建四大疾病解决方案的专业团队、专家型企业。
坚持“企业品牌、产品品牌、工匠品牌”建设，通过传统媒体+新媒体塑造华康“上品中药”知名品牌。
做好华康工业园建设，靶向新技术、新制造、新模式、新业态，实现30-50亿元产能。实现技术聚集、产业聚集、人才聚集、资本聚集。
深入推进“实体发展+资本发展”战略，努力在“十四五”末申报创业板上市。
实现以华康集团公司为核心，各分子公司资源整合、优势互补、协同发展的整合竞争优势。
阔步新征程 创新奋斗谱新篇
2023年，全面贯彻执行集团公司新一轮战略—加强中药板块创新发展，坚持顺势而为、夯实基础、守正创新，实现破局发展。
总经理对公司重点工作作出重要安排部署。
（一）营销工作： 营销团队同志们要担当责任，创新奋斗，围绕“一核两极”业务发展布局;坚持做好营销模式创新升级;稳步推进“两片十亿、双清五亿”发展规划;快速推进“一主两翼”终端开发及队伍建设;战略加快推进 零售终端 业务板块创新发展，打造“发展元年”;坚持康欣口服液资源整合营销 -- 打造零售终端创新模式结构板块 。强化营销“系统化、流程化、标准化”体系建设，实现 营销管理升级，适应未来实现2023年破局发展。
（二）研发工作： 继续围绕四大产品线，创新药研发、大产品二次开发、科技赋能、收购整合工作，创造市场和客户价值导向的创新驱动发展。
（三）生产、质量、技术、设备工程工作: 重点做好质量管理、精益生产、技术创新、成本效能、设备工程管理、园区建设、文化人才、中药标准化等8个方面。2023，做好规范、创新、发展，为”十四五“赋能助力。
（四）财务、审计、项目工作： 持续推进资金管理、财务分析、规范运营、审计管理、项目资金等工作，为“十四五”战略发展保驾护航。
（五）企管、人力工作： 组织公司“十四五”战略规划落地实施工作;强化子公司管理和考核工作;完成公司系统化、流程化、标准化制度体系建设;做好公司品牌建设规划;推进人力资源优化升级，加大人才培养、引进工作。
（六）分子公司工作： 分子公司承载着公司资源整合、优势互补、全产业链布局和集团化发展的责任和使命。
2023，是公司“十四五”发展攻坚之年，是公司高质量发展年。全体干部员工分解任务、落实责任，脚踏实地、开拓创新，确保完成2023年指标任务，向公司“十四五”20亿目标阔步前进!
优秀表彰 鼓舞鞭策
奋发作为担使命，履职尽责显担当。公司常务副总经理王升平宣读了公司2022年先进集体、个人表彰决定，指出:在2022年工作当中，母子公司涌现出很多拥有突出表现和创新奋斗的先进集体和个人。他们是华康人学习的榜样和楷模，展现了华康人拼搏创新、勇往直前的华康风采，代表了华康在新时代号角下，栉风沐雨、砥砺奋进的华康精神，我们为拼搏喝彩，为坚守致敬。
优秀员工
优秀团队
感谢过去一年里，大家的辛苦努力与付出。同时希望全体员工学习他们的工作经验和先进事迹，以优秀员工为标杆，奋发有为，敢于担当，用专注、专业、专长的职业精神，创造更加辉煌的业绩。
明确任务 靶向目标
会上，总经理朱继忠代表公司分别与副总经理李存祥、OTC品牌事业部、康欣事业部、子公司瑞隆药业总经理高永堂、子公司康然堂医药公司执行副总经理韩光涛、食元生物科技总经理王升平签订年度任务责任书;由副总经理李存祥与公司核心医疗端大区经理签《2023年销售任务书》。
接续奋斗 稳中有进
集团公司副总经理李秀峰，代表集团公司发表重要讲话。充分肯定了华康药业2022年发展中取得的重要工作成果;同时也介绍了集团公司创新发展历程及2022年度经营业绩，并结合产业形势与企业未来发展提出了6点思考，重点强调：一是公司要抓好企业战略部署，做好发展布局、赢得未来竞争优势;二是要继续做好收购整合产品项目和创新产品开发工作，增强产品组合优势，为市场发展蓄能;三是加强干部队伍培养和团队建设。2023年，打开新局面，做出新贡献。
接续奋斗
公司党委副书记、副总经理陆继海，作大会总结。全体华康人合唱司歌《用爱铸起长城》，嘹亮的歌声中展示出充满干劲的华康人，带着梦想奔赴新的篇章，用奋斗与担当谱写新的业绩。
全体员工一致认为此次大会是创新的大会、明确目标的大会、继往开来的大会。我们倍受鼓舞，充满信心，同时也深感责任和使命重大!我们相信，此次大会一定会凝聚公司各条战线的员工，把会议精神转化为发展华康、建设美好华康的使命和职责!
百舸争流、奋楫者先，千帆竞发、勇进者胜！
一个平台，一份责任，一项事业。
奋斗是华康药业不变的底色。
2022年已载入历史长河，
崭新的2023年已经开启，
让我们一起昂首阔步再起航，
在新的奋斗征程上，
华康团队在集团公司的坚强领导下，
在团队的创新奋斗下，
一定能够把握中医药产业
天时、地利、人和的战略发展新机遇，
共同谱写2023年华康发展新篇章。
让我们一起
