近年来,全球化浪潮让越来越多的国家加入了国际贸易和货运的行列之中,我国诸多企业也依靠此机会开始从事跨国交易业务。一方面这些蓬勃发展的跨国业务为我国提供了可观的收入来源,而另一方面,也有企业利用其中的漏洞企图谋取不正当的利益,甚至不惜违反规定触犯法律,最终受到严厉的惩罚。
近期,深圳海关查获了一批审核单撤销异常的血糖试纸,经过技术人员的比对发现,现场企业提供的审批单和海关系统中的审批单有效期并不符合,后经调查发现该企业为了让货物顺利入境而篡改了海关审批单据,目前该企业的行为已经交由海关进行处理,涉案企业将面临相应的处罚。
企业是一个庞大的社会机构,在运行时若没有好的管理体系,管理者很难面面俱到,而一旦管理有所疏忽,企业内部就极其容易滋生腐败和专权行为,进而引发操作和决策上的不规范,导致运营过程中出现违规情况,一旦违规,企业就很容易因受到惩罚而损失声誉乃至于损失市场,为了避免此类情况,构建一套企业合规管理体系是行之有效的选择。
所谓企业合规管理体系,指的是企业在内部通过考察自身的实际经营状况和长远发展规划之后,将其与企业外部可能遭遇的有关法律法规和违规陷阱结合起来,形成一套条理清晰,可执行性强的企业合规管理体系。企业合规管理体系可以完善决策者的决策流程以及企业员工的行为模式,从而实现企业内部运行模式和外部法律要求之间的高度统一。
2016年,在国资委的带领下,我国国企展开了企业合规管理体系建设的试点工作,经过长期试验后,发现有部分企业由于内部缺乏可用的企业合规相关人才,加之管理者自身对企业合规的重视程度不足,导致企业内部管理混乱,限制了企业自身的发展。为了帮助企业更好地构建企业合规管理体系,人社部于2021年3月18日将企业合规师纳入了《职业分类大典》。
经过数年的发展,我国的企业合规已经在立法层面得到了检察机关的肯定,一家企业一旦利用企业合规修复了自身的违规情况,就可以在经过考察后酌情减轻或免除行政处罚。为了培养更多优秀的企业合规管理人才,中企评企业合规师专业委员会主办了企业合规师职业能力水平考试,该考试面向社会开放,更多详情可参阅企业合规师考试网官网。
(来源：新视线)
