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央企核心资产价值凸显,招商港口2022年业绩再创新高

央企核心资产价值凸显,招商港口2022年业绩再创新高
2023年04月04日 10:36

  4月3日晚间,招商港口(001872.SZ)发布了2022年年度报告。年报显示,公司全年营业总收入162.3亿元,同比增长6.19%;归母净利润33.37亿元,同比增长24.26%;ROE为7.54%,同比提升0.55个百分点,每股收益EPS实现1.61元/股,同比提升15%。报告期内,公司多项财务指标创出历史新高,逆市下实现稳健增长。

  2022年,公司围绕强港工程、资本运作、深化改革、科技创新、综合开发、等工作重点,齐头并进、多点开花,多项运营指标增幅明显,圆满完成了本年度既定战略目标和各项经营指标,公司实现全面高质量发展。

  核心业务高质量增长,母港建设实现逆市突破

  招商港口秉承锐意进取、稳健高效的经营风格,公司主营业务根基稳固且盈利能力强劲,克服全球多重经贸不稳因素影响,逆势提价,同时市场份额稳中有进。核心业务方面,公司2022全年集装箱业务吞吐量达到14,594.8万TEU,同比增长7.0%,其中在内地港口市场完成集装箱吞吐量10,517.4万TEU,同比增长10.5%;散杂货吞吐量达到7.4亿吨,同比增长20.6%,市场占有率提升,成绩斐然。根据德路里最新全球集装箱码头运营商统计显示,按照权益吞吐量排名,招商港口是国内最大、全球排名第4位的公共码头运营商。

  国内母港方面,深西母港集装箱吞吐量首次突破1,332万标箱,同比增长3.8%,市场占有率持续提升,助力深圳港突破3000万标箱,坐稳全国港口集装箱吞吐量排名第3位、全球港口集装箱吞吐量排名第4位;深西母港优化航线结构,年内增加12条航线,航线总数突破200条。公司成立华南散杂货营运中心,保持进口小麦、玉米、复合肥等全国第一,内贸玉米区域第一;铜鼓航道实现20万吨级船舶夜航,增强全天候大船服务能力。海外母港方面,CICT克服当地社会负面影响,全年集装箱量完成321.5万标箱,同比增加5.1%,全年净利润突破7000万美元。

  合作,资本运作提升市场影响力

  2022年,公司发挥境内外双平台优势,资本运作取得丰硕成果。年内公司全面完成引入战投股东浙江海港集团和认购宁波港定增项目,增强业务协同,提升在长三角市场的影响力,实现了强强结合。报告期内,宁波港为招商港口2022年带来817.2万TEU的集装箱和1.5亿吨的散杂货增量,战略投资效果凸显。

  此外,招商港口增持安通股份,交易完成后公司直接持有安通控股6.83%股份,进一步扩大了港航业务影响力;通过控股子公司增持上港集团,持股比例上升至28.05%,巩固了第二大股东地位;完成增持亚洲空运中心AAT,增持后持股比例为34.6%,成为第二大股东,此举拓展空港业务发展空间,持续深化粤港澳大湾区物流供应链布局。

  智慧港口建设显成效,综合开发探索产业新格局

  智慧与科技是港口企业未来发展与增长的关键词,招商港口积极把握新技术浪潮的发展机遇,为引领新型智慧港口技术创新与产业应用提供重要支撑。公司自主研发的港口生产操作管理系统“招商芯”目前已全面覆盖主控的国内及海外码头;“招商ePort”是集港口、航运、物流和第三方电商平台于一体的数字化综合服务生态平台,助力港口业务模式创新;“SMP”通过管理系统集成,实现业务流程的全面数字化管理,为决策层、管理层、执行层提供一站式经营广告牌,支持管理决策。

  公司围绕招商芯、招商ePort、自动化技术、智慧口岸、5G应用、区块链、北斗系统、人工智能应用和绿色低碳等9大智慧元素积极推动智慧港口建设,妈湾智慧港运营首年集装箱吞吐量突破128万标箱,盈利突破1亿元,智慧赋能增效显著。

  公司综合开发板块不断推进商业模式创新、推动产业驱动的招商引资。HIPG产业园签约入园企业达到40家,已引入轮胎厂、水泥厂、游艇组装场等重点产业项目,不断提供灵活多样的土地服务模式,丰富园区业态,完善园区产业链条。吉布提自贸区签约入园企业增加至287家,自贸区线上电商平台实现银联支付功能,携手“聊城制造”线下展示平台,同时加强港区联动服务产品建设,为客户打造定制化产品,商业模式加快从土地仓库租赁向客户提供整体解决方案转型。

  砥砺前行,谱写港口新时代新华章

  2023年,我国领导人提出持续强化对外开放,加强相关政策力度扶持,落实相关政策部署,提振港口行业信心。刚过去的两会确定今年GDP增长目标为5%左右,对进出口的预期是促稳提质。未来全球市场经济体被压抑的需求释放或通胀加速下降可能会带来强劲的经济提振,市场和供应链复苏在全球范围内达成共识。

  招商港口表示,2023年公司将深刻理解与落实国家战略,持续探索作为央企核心资产的估值体系,将公司发展嵌入国家高质量征程的战略当中;围绕双百行动“五突破一加强”的目标,重点推进治理机制、用人机制、激励机制的改革,扎实推进“双百行动”各项工作,助力公司建设世界一流企业。

  未来公司将继续坚持“内生增长+创新升级”两大发展路径,引领区域港口整合新方向,完善全球优质港口网络布局,通过技术创新、管理创新助力公司从“规模带动”转换为“质量驱动”,依托数字技术赋能码头智慧升级,完善现代化绿色港口管理体系和机制。在母港建设、科技创新、市场拓展、运营管理、综合开发、资本运作等方面,推动公司实现更新跨越、更高质量的发展。

  (来源:新视线)

责任编辑:孙青扬

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