人才是第一生产力，是社会主义现代化建设的重要力量。在党中央坚强领导下，各级党委（党组）坚持党管人才原则不动摇、改革创新不停步、积极作为不懈怠，聚天下英才而用之。一批创新创业型领军人才、高水平科技领军人才和高层次创新团队不断涌现。
“创新驱动本质是人才驱动，人才引领是创新驱动。要深化人才发展体制机制改革，加快形成具有全球竞争力的开放人才制度体系。”这为新时代我国人才发展指明了方向，提供了根本遵循。认真落实《关于加快推进新时代人才工作高质量发展的意见》等文件精神，深入推进国家治理体系和治理能力现代化，不断完善人才战略布局。国家围绕激发人才创新创造创业活力，着力破除体制机制障碍，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。按照“小切口大变化”的改革思路，持续推进重点领域和关键环节改革，积极探索并试点推进赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权。落实扩大高校和科研院所自主权的政策措施，在科研项目经费使用、职称评审、岗位设置等方面赋予科研人员更大人财物支配权和技术路线决策权。
根据《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，健全完善党管人才领导体制和工作机制。坚持“不求所有、但求所用”，探索建立国家重大人才工程推荐举荐机制，着力打造一流创新生态，加强知识产权保护和运用，优化创新环境。加快构建以人才为中心的分配制度，逐步提高科技人员绩效工资水平。完善人才激励保障机制，促进人力资源开发、科技成果转化收益、科技奖励、科研人员股权和分红等激励方式改革试点取得积极成效。创新人才评价机制，逐步推行代表作评价制度，不断优化人才发展环境，形成引才聚才的良好氛围。
“坚持人才强国战略，深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”新时代，新征程，要坚持人才引领发展战略地位，积极推进人才发展体制机制改革，充分发挥各类人才作用，让更多人才竞相奔腾于新赛道，不断为中华民族伟大复兴而奋斗。（茨榆坨镇胡阔洋）
（来源：看头条网）
