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业内首家!工银瑞信基金通过研发运营一体化(DevOps)持续交付标准3级评估

业内首家!工银瑞信基金通过研发运营一体化(DevOps)持续交付标准3级评估
2023年07月03日 14:10

  近日DOIS2023 DevOps国际峰会北京站暨BizDevOps企业峰会(简称为“DOIS”正式开幕会上,中国信息通信研究院隆重公布了 DevOps 系列标准最新批次评估结果,工银瑞信基金管理有限公司(简称“工银瑞信”)参与评估的“交易管理平台项目”顺利通过信通院《研发运营一体化(DevOps )能力成熟度模型》持续交付3级评估成为公募基金行业中首家通过该项评估的企业代表工银瑞信的 DevOps 相关能力达到国内领先水平。

  作为国内唯一覆盖DevOps 全领域的技术大会DOIS迄今为止已经举行了五届通过设置BizDevOps、持续交付/持续测试、云原生架构、DevSecOps等方向的专业议题吸引了国有大行金融名企互联网大和来自全球的顶级专家参与交流共同畅谈DevOps 体系与方法、过程与实践、工具与技术。同时DOIS也是《研发运营一体化(DevOps)能力成熟度模型》的官方指定发布平台,工银瑞信代表参与了本次大会的授牌仪式为特邀嘉宾分享基于DevOps的实践与思考。

  标准化和工具赋能是企业数字化转型成功的助推器,DevOps 标准及基于标准的持续交付流水线平台和项目实践,可以较大幅度地提高软件产品交付质效,加速业务创新。作为全球首个DevOps标准,《研发运营一体化(DevOps)能力成熟度模型》是由工信部直属单位中国信息通信研究院牵头发起,共包含总体、开发管理、持续交付、技术运营、应用设计、安全及风险管理、组织结构、系统和工具8个标准,其中“持续交付”部分已正式在互联网、电信、金融等行业开展评估认证。此标准共分5级,3级是当前国内领先水平。

  协力攻坚终获评委一致肯定

  随着企业数字化转型的加速和云计算、人工智能等新兴技术的广泛应用,DevOps凭借通过提高流程效率、自动化部署和测试等优势逐渐成为企业提升软件开发、交付和运维效率的重要工具之一早在2019工银瑞信的科技部门就开始探索DevOps实践在自主研发领域通过引入相关工具和流程打造DevOps 流水线,并基本实现了工具级敏捷。

  近年来在数字化投入逐年增长,自主研发力量快速发展软件工程能力大幅提升的背景下,工银瑞信已具备通过DevOps 持续交付3级能力评估的基础条件。本着“以评促改、以评促建”的初衷工银瑞信选用了MIRRORS 智镜工程业务处理层核心交易业务组件——“交易管理平台项目”作为此次的参评项目

  据悉“交易管理平台项目”是承载工银瑞信各类投资交易业务处理流程的核心模块不仅在业务上具有可靠性要求高业务逻辑复杂需求变化快的特点,还对异常问题的排查处理速度有着极高的要求为顺利通过本次评估工银瑞信调动了业务上下游不同业务线下的6个团队协力攻坚

  在系统建设初期研发团队将投资交易和风险领域的相关烟囱式系统通过内部解耦成为各功能边界清晰且独立可复用的模块组件对外聚合为一个整体系统从而达到了高内聚,低耦合的架构目标确定了交易领域先建设交易支持底座,再逐个建设各业务品种,最后整合成交易管理平台的建设思路。

  同时依托DevOps 系列标准,研发团队在基于开源产品重构研发基础设施的同时逐一排除系统和流程中的难点和堵点以流水线为例为达到DevOps 持续交付3级能力要求工银瑞信规划并自主研发了10条流水线在预验收和验收阶段得到了评委的一致肯定

  在研发团队的不懈努力下“交易管理平台项目”在半年的时间中先后完成了近200个改进项让项目的平均构建时间由30分钟下降至5分钟,持续集成响应时间由3天/次转化为实时集成,平均红灯修复时长由2天下降至3小时平均上线审批时长由3天下降至2小时,需求交付周期由2个月下降至2周,并在制品管理、单一可信数据源、环境与配置管理等5个单项上达到了4级能力要求。

  此次评估不仅体现出了工银瑞信数字化方面的强大实力也为其从“工具+规范”和“文化+理念”两个方面上带来了很大帮助“工具+规范”方面通过DevOps七大能力域建设,研发团队将上下游工具全链路打通,并通过规范的建设,实现从研发到运维的全流程线上自动化,打破了各环节的数据孤岛,实现了数据的共享

  而在文化+理念”方面工银瑞信在实践DevOps的过程中逐步形成一套符合自身实际“CALMS”文化,一是Culture(文化),拥抱变革,促进协作和沟通;二是Automation(自动化),不断将人为干预的环节从价值链中消除,三是Lean(精益),通过遵循精益原则实现高频率循环周期;四是Metrics(指标),衡量每一个环节,并通过数据来改进循环周期;五是Sharing(分享),与他人开放分享成功与失败的经验,并在错误中不断学习改进。

  稳步发展助推行业转型进程

  作为银行系旗舰基金公司,工银瑞信始终坚持战略先行原则,谋全域思全局,充分发挥战略创新引领作用,稳步推进各项科技工作任务,积极服务国家数字经济战略为适应新时期的发展需要进一步深化推动公司数字化转型发展工银瑞信于2022年正式发布了数字化转型整体规划,聚焦“数字生态、数字资产、数字技术、数字基建、数字基因”五维布局强化数字化领导力,打造高质量发展新引擎,全面赋能经营发展新格局。

  而本次评估所聚焦的持续进行研发机制创新深化敏捷型研发机制转型和模式推广就是整体规划中的重要任务通过评估不仅体现工银瑞信优秀的数字化能力也为工银瑞信培养出一批懂技术愿分享善应用的技术人才队伍为之后持续推动数字化转型打下了坚实基础

  凭借优秀的数字化能力和团队协作能力工银瑞信近年来在金融科技建设方面取得了不俗的成绩202112工银瑞信提报的“销售清算自动化项目”正式入围资本市场金融科技创新首批试点项目今年4旗下“基于大数据与人工智能的固收投资与风险分析平台”在与证券交易所、国有大型银行保险等金融机构科技项目的同台竞技中脱颖而出一举斩获了2021年人民银行金融科技发展奖二等奖

  未来工银瑞信将继续以步步为营、久久为功的坚韧毅力持续推进数字化转型工程,不断提升数字化能力,提升金融科技品牌影响力,向数字化基金公司的目标加速迈进的同时为推动基金行业数字化转型贡献应有之力

  (来源:看头条网)

责任编辑:孙青扬

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