农行吉林省辉南县支行把以人为本、以德兴行作为企业发展的出发点和落脚点,努力增强“四力”,促进了企业文化建设,促进经营管理稳健行远。
一是以人为本,增强“亲和力”。该行十分注重关爱员工,积极开展送温暖活动。仅上半年就为因病致困员工送帮扶资金2万元,在职工生病及家中亲人去世时前往慰问近20人次,把爱心送到家,营造了和谐健康的文化氛围。
二是寓教于乐,增强“凝聚力”。该行组织参加征文、摄影、书法、美术等比赛,参加市行举办的文艺汇演,组织开展青年员工、退伍员工专项活动,丰富了员工业余文体生活,凝聚了“向心力”。
三是思想教育,增强“执行力”。通过积极创建“劳模创新工作室”,并开展“培养六种意识、争做优秀员工”活动和青年员工座谈活动,营造了深厚的学习氛围,使员工转变观念、合规操作,激发了员工敬业爱岗精神,提倡和培养了勤奋、团结、拼搏、合规的工作作风。
四是业务培训,增强“战斗力”。举办个贷客户经理等业务培训班,邀请专家讲解业务知识、重点产品服务技巧,积极开展岗位练兵、技术练兵和业务比赛活动,全面提升了全行员工业务素质,增强了开展金融服务的“战斗力”。
农行吉林省辉南支行 李开阳
（来源：News快报）
