2023年10月21日，由中国管理·全球论坛组委会、中国管理模式50人+论坛（以下简称“C50+”）主办的主题为“企业家精神与高质量发展”第十三届中国管理·全球论坛暨中国管理模式杰出奖颁奖盛典在深圳成功举办。牡丹江恒丰纸业集团凭借在管理上的创新探索，成功荣获中国管理模式创新奖。
据悉，牡丹江恒丰纸业集团隶属于黑龙江省国资委旗下黑龙江省新产投集团，是国内首家通过科技部和中科院认定的造纸行业重点高新技术企业。公司技术实力雄厚，主要产品有烟草工业用纸、印刷工业用纸、医疗保健生活用纸、食品食材接触用纸以及其他用纸等五大产品系列，是中国卷烟配套用纸国家标准和行业标准的主要制定单位。产品远销欧洲、亚洲、南美洲、北美洲、非洲等地。
作为一家拥有71年历史的老国企，恒丰纸业何以穿越周期、在激烈的市场竞争中始终保持强大的竞争力？在中国管理模式杰出奖评委会看来，其中的奥秘可以归结为四点。
其一是永远盯着未来。恒丰纸业关注市场变化，关注长期战略，关注未来发展。以恒定的战略思考和制定，来应对不断变化的顾客需求。恒丰纸业的领导班子骨子里就浸透一种立足长远的意境，并以此实现企业可持续发展，这是高质量发展的终极体现。
其二是持续不断创新。恒丰纸业以战略引领创新，以创新实现战略，以持续不断的变革创新和研发投入使企业在行业竞争中总是领先一步。恒丰纸业的领导班子和员工潜意识里有一种永不满足的革故鼎新精神，以此实现企业不断转型升级，这是高质量发展的坚实基础。
其三是坚持生根落地。恒丰纸业不遗余力使战略成真、让创新有效，以矢志不移的韧性和群策群力的奋斗将梦想变成现实。恒丰纸业的领导班子行为示范、员工艰苦奋斗就使得企业的成功成为自然，这是高质量发展的内在动因。
其四是始终精益求精。恒丰纸业通过新技术的迭代升级不断完善信息体系，形成精益信息，促推精益制造和精益管理，以高标准、严要求实现企业差异化和优势化竞争。恒丰纸业人上上下下从大处着眼、小处着手，绝不放过任何一个细小的问题，使问题的解决成为发展的机遇，这是高质量发展的实施路径。
当前，众多中国企业在企业家精神驱动下建立了穿越周期的强大竞争力，而它们管理方式之中，既有西方管理体系的影子，也有中国数千年形成的哲学和智慧。探索中国管理模式的创新，成为恒丰纸业的使命必达。
在颁奖盛典上恒丰纸业数字化管理首席工程师柏宁表示，作为传统制造业代表，恒丰纸业通过数字化转型在管理模式变革上取得了一些成效。但数字化转型之路未来还很长，未来希望在中国管理论坛的领航下，能够实现企业的全面数字化和管理模式的升维重构。
（来源：News快报）
