“2023中国·绍兴“名士之乡”产业融合发展大会 - 知名猎头机构对接会”于11月10日在绍兴举行。此次知名猎头机构对接会邀请到了国际和国内知名猎头公司的CEO和高级顾问,一同与超过100名绍兴“专精特新”企业的高管共同分享和探讨了如何在当下利用全球人才服务体系的经验和实践,帮助绍兴企业打通高端人才的引才渠道,推动绍兴企业及重点产业的进一步发展。
绍兴市人力社保局党组书记、局长张荣社为此次论坛致辞,他提到,当前绍兴正在深化“双十双百”培育行动打造十大重点产业集群,以电子信息、高端装备制造、现代医药、新材料为代表的新兴产业蓬勃发展;绍兴高端生物医药、集成电路、先进高分子材料、智能视觉先后入选省“万亩千亿”新产业平台培育名单。在近年来,绍兴强化高端人才引进,连续 8 年迭代升级人才新政,深化人才发展体制机制改革,为高层次人才松绑赋能,形成了从顶尖到基础,从海外到本土的“全覆盖式”人才发展政策体系,建设人才管理改革试验区、青年人才社区等一批创新发展平台,全方位提升了人才生态和城市“ 磁吸力”。
绍兴市人力社保局党组书记、局长张荣社在主题分享环节,CGL首席执行官庄华分享了国际高端猎头公司的服务经验和全球网络建设心得;海德思哲(中国)前董事长兼创始人郭皓就高端人才与企业相互审视抉择的关键要素进行了深入探讨;BecomeConsulting联合创始人兼COO周廉喆则分享了在外聘高管时的识人用人经验。这些嘉宾的精彩分享引起了现场观众的热烈反响和深入思考。
近年来,绍兴市坚持产才融合,推动人才链与产业链同向发力、深度融合,通过吸引、培养高端人才,推动绍兴产业发展与变革。在洽谈对接环节,政府部门、猎头机构与用人单位等各方人士齐聚一堂,就高端人才引进、产业匹配、“高精尖人才”猎头服务发展等方面进行了深入的交流和探讨。
圆桌论坛此次“知名猎头机构对接会”得到了绍兴企业的热烈反响,不仅在会场上吸引了众多企业的关注,也在会后持续引发了业界的讨论和关注。通过这次对接会,绍兴企业得以与这些知名的猎头机构建立联系,拓宽了高端人才的引才渠道。高端人才的引进将进一步推动绍兴市的科技创新、产业升级和经济结构优化,为绍兴市的经济和产业的进一步发展提供了新的平台和机会。
（来源：News快报）
