乡村振兴需要党的领导，我们要牢牢把握好大抓基层这个鲜明的方向，让基层党组织真正成为“红色引擎”，引领乡村振兴，持续不断地为乡村振兴提供强大的力量。
为乡村振兴锻造过硬干部队伍。要实现乡村振兴，必须有一支政治过硬、对农民有深厚感情、能攻坚克难的基层干部。要注重培养，加强实际训练，加大管理和监督力度，让更多的基层青年干部经历困难、危险、困难的事情，更快地成长起来。要科学地选拔任用干部，建立健全选拔任用的制度体系，使之形成一个系统完备、科学规范、管用有效、简便实用的制度体系，以科学的制度体系来规范和支持基层干部的工作。要对他们进行真诚的关心，对他们的困难及时解决，给予他们足够的信任，让他们在政策和福利上都能得到更多的照顾，用组织的温暖来激励他们的工作热情。
为乡村振兴加强人才力量支撑。培育一支懂农业、爱农村、爱农民“三农”工作的高素质人才，是解决“三农”问题的关键。我们必须继续贯彻党管人才的方针，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要牢牢把握好“头羊”这个关键，抓好乡村党组织书记的选拔和补强，提升村“两委”班子的整体素质，着力提升村领导班子的综合素质。要重视农村青年党员、村“两委”后备干部、返乡大学生、退役军人等后备力量的培育，持续提高基层党组织干部素质，培育出一批懂经营、懂技术的新型职业农民，为乡村振兴注入新的活力。
为乡村振兴健全基层治理体系。要加快建立健全党组织领导下的农村治理制度，使党的政治、组织优势转化为农村治理的效能。要坚持以基层党组织为“主心骨”，坚持以党建引领乡村振兴，以平安农村、法治农村为重点，教育农民自觉守法用法。加强村级自治的自我管理和服务职能，加强对网格管理的优化，不断提升基层公共服务水平。要不断增强基层治理的柔性力量，不断加强农村精神文明建设，大力发展社会主义核心价值观，大力发展中华优秀传统，开展文化惠民工程，推动农村移风易俗，不断培育守望相助、崇德向善的文明风尚，增强农民的归属感、幸福感。（任泊璇）
（来源：News快报）
