1月29日下午，合肥普瑞眼科医院2023年度工作总结暨员工表彰大会在四楼大厅顺利举行，聚焦2023年重点工作、中心任务、核心目标，展望2024年攻关要素、突破难点、目标导向，主动靠前谋划，抢抓发展先机，用笃行实干的劲头、以“拼抢赶超”的进取姿态开启2024新征程。
省区总院长廖荣丰、业务院长刘红山、执行院长陈广，业务副院长沈咏梅、朱凤、李本聪及各科室主任、职能部门负责人、职工代表等齐聚一堂，共同回顾过去、总结经验、展望未来，为新的一年规划蓝图、确定方向。
普瑞眼科安徽省区总院长廖荣丰致辞普瑞眼科安徽省区总院长廖荣丰首先代表医院对受表彰的集体和个人表示热烈祝贺，随后回顾总结了2023年整体工作，并对2024年的重点目标任务进行了全面部署。他表示，这一年，医院上下一心、斗志昂扬，以高质量党建为引领，完善医疗服务，强化人才队伍，推进医教协同，健全管理体系，取得了一系列令人振奋的成绩。
2024即将起航，廖荣丰总院长对合肥普瑞眼科医院的发展提出几点期望：第一，立足实际，树立以患者为中心的工作导向，夯实医疗质量基石，筑牢医疗安全防线，高水平推进医院高质量发展；第二，坚持“走出去，引进来”，推进学科建设，筑牢学科高地，深化科教协同创新，不断强化专科优势，更好地满足广大群众的医疗服务需求；第三，加大人才引育并举，释放人才驱动效能，构建人才引领高质量发展新局面，切实为医院高质量发展注入新动力，展现专科医院蓬勃向前的风采；第四，做优医院运营效率和质量，提高患者的满意度和信任度，打造医院核心竞争力，拓展高质量发展向上空间，多措并举保障医院长期安全平稳运行。
业务院长刘红山致辞业务院长刘红山在致辞中指出，立足于医院发展战略定位和自身优势，要坚持问题导向，增强问题意识，在肯定成绩的同时也要看到工作中存在的短板和不足、困难和挑战。他强调，主动对照要求找差距，认清问题补短板，切实提升医院整体诊疗水平，以更高的标准、更强的动力、更实的举措、更大的力度确保工作取得新成绩、新成效、新提高，高质量、高效率圆满完成新的年度各项工作目标任务，为服务好人民眼健康谱写新篇章。
人资部主任周静静宣读表彰会上，各职能部门及部分科室负责人对2023年重点工作完成情况进行详细汇报，以晒成绩、找不足、亮举措、谈思路的方式，对部门各项重点指标进行了深入分析，并将工作内容深化，聚焦短板弱项和高质量发展瓶颈，把前进道路上可能出现的新问题和新挑战估计得更充分、研判得更透彻，进一步找准科室发展增长点，明确制定切实可行的举措，并对2024年度高质量发展规划进行了全面梳理、系统安排和周密部署，鼓足干劲、明确路径，持续凝聚职工力量，推动医院各项工作提质增效，坚定不移走高质量发展道路。
表彰喜报
荣誉表彰不仅是对过往成就的肯定，更是对未来发展的激励。回首2023年，全体“普瑞人”勠力同心、攻坚克难、砥砺奋进，涌现出一大批优秀的先进集体和个人，人资部主任周静静宣读医院表彰决定，对表现突出的1个先进集体、23名优秀个人以及年度“服务之星”予以颁奖。勉励受到表彰的集体和个人珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，在新征程上再创佳绩、再立新功，号召广大职工以受表彰的先进集体个人为榜样，以更加坚定的意志和更加昂扬的姿态，埋头苦干、奋勇前进，推进医院高质量发展迈上新台阶，为人民眼健康事业作出新的更大贡献。
员工代表发言实干者，时光不负！新的一年，医院坚持“用爱传递光明”的宗旨，直面挑战、攻坚克难，努力扩大既有优势、加快转化优势、形成发展优势，坚定信心、乘势而上，在2024年发展新征程上锚定目标、勇毅前行，实现全方位的“大迈步”，为守护人民群众眼健康、助力健康中国建设贡献“普瑞人”的智慧和力量，以更昂扬的状态、更优异的成绩开创医院高质量内涵式发展新局面，奋力谱写高水平医院建设新篇章！
（来源：News快报）
