1月27日，爱才集团2024新春年会在三立开元名都大酒店隆重举办。
本次年会以“正无穷 正当时“为主题，来自全国各地的爱才人齐聚一堂、共贺新年。
稳中求进开新局
2023年，面对风云变幻的市场环境，我们迎难而上，全力支持稳就业保民生，在“稳”中谋“进”，荣誉成果颇丰。
这一年，我们千方百计落实营收目标。8大主营产品全面升级，集团实现全年营收30.58亿元，同比增长41.63%。
这一年，我们不遗余力响应就业优先。热情迎接人社部部长王晓萍、浙江省人社厅等领导调研，参加“百万岗位进校园"等活动，服务企业近3400家，招引中高端人才近130人，帮助526000人次实现高质量充分就业，让人才与企业实现人力资源的最佳配置。
这一年，我们坚决有力抓好人才管理。集团持续完善人才培训体系，共举办线下新人培训、专业培训、管理培训20期，2023年集团内部晋升和加薪合计49人，爱才人月税前平均收入10848.5元，历年单月最高收入336060元。
这一年，我们真抓实干提升品牌形象。全年开展29场市场活动，全网曝光量39W+；先后斩获浙江省人力资源五星级企业、拱墅区“产业赛道领跑企业”、2023蔚来区域招聘合作伙伴大会零百加速奖、2023蔚来区域招聘合作伙伴大会人才领航团，荣登2023人力资源服务机构100强、杭州人力资源服务业重点培育企业风云榜、杭州人力资源服务机构招才引智群英榜、2023浙商全国500强等榜单。
表彰新进树模范
这些令人瞩目的成绩，离不开每一位爱才人的辛勤付出。他们知难、迎难、克难，用逢山开路、遇水架桥的闯劲，用铁杵磨针、滴水石穿的韧劲，为集团的发展增添了强大的动力。
爱才集团对他们优异的表现给予充分肯定和表彰，先后颁发了最佳新锐、最佳赋能、最佳助力、爱才牛人、管理先锋、最佳销售团队、最佳运营团队、最佳招聘团队、最佳渠道团队、最佳校招团队、最佳猎头团队、最佳招商团队、爱才吉尼斯、年度指标达成团队、百万年薪挑战精英奖项。
随后，集团各中心、部门、事业部、城市公司的负责人，在全体爱才人的见证下，签订2024年度经营任务责任书后集体宣誓！
精彩纷呈嗨翻天
现场气氛火热，青春洋溢的舞蹈、悦耳动听的歌声、绘声绘色的相声……这些精彩纷呈的节目，一个赛一个地吸引人眼球，现场都被爱才人的热情所淹没~在此，也特别感谢客户送上的辣舞表演~
此外，现场还有超多新颖有趣的游戏、超多惊喜奖品送不停，拼的就是手速，玩的就是心跳！
新年奋斗正当时
会上，爱才集团董事长马育指出，2024年是爱才集团成立的第8年。8年时间，爱才实现从无到有，从有到优，从优到精；8年时间，爱才用眼神洞察需求，用交付赢得肯定，用脚步丈量变化，服务初心始终如一。
马总对集团2024年的工作目标做了重点部署：营销中心利润6196万，运营中心利润4349万，交付中心有效交付1300万，猎头中心回款642万，云千斗销售利润2160万，斗金财税合作企业500家，产业园有效业绩1.89亿。
集团根据2024年既定目标，聚焦“2个提升”“3个方阵”“5个鼓励”“6个明确”“9个百万”关键词，明确工作方向，坚定不移推动集团高质量发展。
2个提升
以客户为中心，提升服务质量，提升产品竞争力。
3个方阵
产品定位更加清晰，形成三大方阵：岗位外包、转移外包、园区招商、云千斗灵工平台、IT人才外包（ITO）；招聘流程外包（RPO）、猎头招聘、校园招聘、业务外包（BPO）；斗金财税、社保公积金服务、助残就业、商保代理、政策申报。
5个鼓励
鼓励招聘提升人均投入产出比；鼓励销售增加拓客途径；鼓励市场精准营销；鼓励利用工具提高人均办公效率；鼓励技术部门持续优化系统提升运营效率。
6个明确
明确执行项目评估支持的标准；明确加快结算支付；明确交付部门考核标准；明确升级组织架构，将营销中心2个战区升级为4大战区；明确抓好人才管理，完善培训体系；明确降低各种产品成本。
9个百万
争取24年有不低于9个同事达到年薪百万。
最后，再晒一晒全体爱才人的合影，以此结束本次年会。
盛世起龙图，新年兴骏业。新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌！让我们以更昂扬的斗志、更积极的姿态、更坚实的步伐，续写爱才新篇章！
（来源：News快报）
