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星医惠535王牌工程:带你“突围”双美新赛道

星医惠535王牌工程:带你“突围”双美新赛道
2024年04月07日 11:23

  随着2021-2022两年的高速发展,双美行业在2023年分化趋势越加明显,头部品牌仍在增长,而中小品牌在关店,目前有大约 30%门店处于损状态。

  回顾美容行业与双美产业的增长情况,我们清晰的看到以下三个趋势点:

  一、2023年美容行业整体情况都较为艰难,尤其是作为疫情后恢复的跨越阶段,各个品牌的业务板块偏差在这个节点会更加明显,出现了严重分化;

  二、短视频直播平台在美容行业的兴起加剧了与美大平台之间的竞争,对于行业拓客以及原有的运营模式有影响;

  三、在消费遇阻的大环境下,客户的进量与留存变得更加困难,对双美机构来讲,如何充分和高效的发挥生美与医美的双重身份优势,迅速完成门店的业态转型重组,成为双美机构生存和发展的分水岭。

  业内专家普遍认为,双美机构的主要竞争力在于管理能力,如何实现门店标准化管理是重中之重。由于传统遗留的问题,行业从业门槛不高,导致的整体素质和管理水平有待提升,谁能更先一步解决这个问题,谁就能在竞争中占得先机,获得足够的生存空间。

  2024年,星医惠提出“535王牌工程”运营陪跑机制,包含为所合作的门店提供全生命周期的客户管理系统,100个专项医美品类搭建;建立透明高效的员工管理体系和四维闭环运营设计、拓锁留升循环业绩管理系统及全年50个营销节点活动策划及全案领跑机制,为门店提供全面中台管控支持,全程陪跑,支持零基础门店双美升级。

  同时,星医惠携手武汉市政府打造的中国首个《医美产教学一体化人才输出基地》,为优秀门店储备高素质专精人才;企业大学“星橙教育学院”开设《店长成长班》、《咨询研修班》、《医生深造班》、《美容师速成班》、《基础全能班》等系统课程,建立双美门店岗位7天线下+2天线上培训体系,人员快速上岗。

  星医惠以专业精神和专业能力为核心竞争力,致力于在轻医美领域中树立行业标杆。我们将不断提升产品质量、优化运营体系、确保效果卓越、完善服务体系,专注于细节,追求卓越,为消费者提供安全、专业、高效的医美服务。

  (来源:News快报)

责任编辑:何奎良

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