11月2日至3日,创新香港-国际人才嘉年华2024秋季活动在香港亚洲国际博览馆举行。本次活动由该嘉年华组委会与猎聘联合主办。为拓宽招聘与求职渠道,猎聘同时在线上设立了全球人才招聘专区,旨在为全球范围内的企业与求职者提供高效交流与合作的平台。
在本次活动开幕式上,香港劳工及福利局局长孙玉菡与组委会主席赵磊发表了致辞。随后,多位来自香港和内地的企业及求职者代表就香港职业发展机遇、企业转型、社会融入方式以及职场跨文化交流等议题进行了深入分享与探讨。猎聘香港分公司Leapin的负责人张靖楠在会上做了题为《新香港人成功在港找工作的Dos & Don'ts》的发言,为新到香港的人才提供了实用的求职建议和避免常见错误的指导,帮助他们更好地在香港开启职业生涯。
本次嘉年华共吸引了来自国内外超过200家企业参与,其中包括新东方、特步集团、海信集团、海尔智家、象屿股份等内地知名企业,也涵盖了恒生银行、嘉华国际、香港大公文汇传媒集团等香港本地公司,还覆盖了汇丰、友邦保险等跨国企业。参展企业横跨多个领域,既囊括了金融、教育、房地产、制造业等传统成熟行业,也涵盖了近年来迅猛崛起的新兴行业,如生物科技、信息技术、人工智能等前沿领域。所提供的职位种类丰富多样,其中不乏香港当前亟需的专业岗位,为求职者与雇主搭建了精准对接的高效平台。
参展企业在活动现场布置了各式新颖别致的展台,以热情洋溢的态度和专业细致的服务,耐心解答每位求职者的疑问。猎聘作为内地知名人力资源服务平台之一,其展台备受瞩目,吸引了大量求职者络绎不绝地前来寻求帮助与咨询。
猎聘不仅为求职者答疑解惑,还在现场设置了多项贴心服务,包括简历免费优化、职业发展辅导,以及充满科技元素的AI面试体验区。在体验区内,猎聘的AI面试官Doris“坐镇”其中,让求职者能够亲身体验到AI面试的便捷与高效。Doris是猎聘基于冰山模型,融合自身深层追问技术专利与先进AI技术而研发的智能产品,可应用于人才盘点、招聘面试、晋升评估等人才评鉴环节,其特点是精准甄选、高效便捷、高性价比,适用于不同规模的企业,无论白领还是蓝领,校招还是社招,均能满足需求。Doris的胜任力模型涵盖7个层级、超过140个维度,能够实现人岗精准匹配,有效解决传统人才盘点周期长、信效度低以及人工评判主观性强等问题。针对香港多元化求职者群体,猎聘·Doris能轻松处理多语种测试和编程能力评估等复杂任务,显著减轻HR负担。在香港HR普遍面临人手紧张的背景下,特别是在校招和基础岗位批量招聘时,Doris凭借其卓越的高并发处理能力,能够精准高效地筛选和考核人才,为HR提供强有力的支持。
在本次活动期间,猎聘特别在平台上同步推出了“全球人才线上招聘专场”,与线下嘉年华相互补充、遥相呼应,旨在进一步拓宽职场人与用人单位的对接渠道,满足更广泛求职者的就业及企业的招聘需求。
作为大湾区规模最大的人才招聘盛会,创新香港-国际人才嘉年华自2018年以来已在香港举办了七届,累计吸引了近千家知名雇主及超过万名国际人才的亲身参与。历届嘉年华不仅汇聚了香港本地精英,还广泛吸引了来自北美、澳洲、欧洲以及亚洲其他地区的100多所高等学府的往届与应届毕业生,搭建起一个跨越国界的人才交流平台。
此次嘉年华是猎聘第四次以主办方身份携手共创盛举。往届活动凭借其卓越的成效与深远的社会影响,赢得了广泛赞誉。今年春季期间的嘉年华吸引了超1.5万人次参与,参与者教育背景优异,其中本科学历者占比37%,硕士及博士学历合计达63%,展现了活动对于高端人才的强大凝聚力。此外,参与者的来源多元化特征显著,内地、香港、外籍求职者分别占比52%、41%、7%,充分体现了嘉年华国际化、开放性的特色,为香港乃至整个大湾区的人才交流与融合发展注入了强劲动力。
猎聘与香港之间结缘深厚,2018年6月,猎聘在港交所上市(股票代码:6100.HK),成为港股科技人力资源第一股。2023年11月,猎聘于香港推出全新海外品牌Leapin,以香港为基点,辐射整个大湾区,并放眼全球,旨在打造一个全球人才互联互通的综合性平台,推动人才资源的优化配置与高效共享,助力全球人才生态的繁荣发展。
猎聘相关负责人表示,香港作为的国际化大都市与金融中心,对全球顶尖人才具有无与伦比的吸引力。“我们满怀期待,愿持续深化与香港在人才交流领域的合作,搭建起海内外优秀企业与杰出人才之间的桥梁,为他们铺设通往梦想与价值的路径。”
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（来源：点财网）
