【决战决胜脱贫攻坚·督战未摘帽贫困县】他们是有温度的扶贫人 ——云南省广南县扶贫干部工作纪实|脱贫|扶贫|云南省

　　他，他和她，有一个共同的名字——扶贫干部；

　　他，他和她，穿同一件迷彩服——驻村工作队服；

　　他，他和她，有一个共同的目标——打赢脱贫攻坚战。

　　2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。

　　云南省广南县有国土面积7810平方公里，是国家扶贫开发重点县，是云南省27个深度贫困县之一，是全国未摘帽县的1/52，全省的1/9。为了全县如期打赢脱贫攻坚战，广南县有这样一群人，他们深处一线，敢作敢为，用热血书写了有温度的扶贫故事。

　　他，递交了一份“双辞”军令状

　　2014年以前，广南县有80%的行政村没有通硬化路；5.5万户群众住着危房；有1.3万人需要实施易地扶贫搬迁，有303所学校需要新建或改造校舍，有20%的农村家庭年人均收入在贫困线以下……贫困发生率高达13.79%。

　　2018年3月，芶开波从文山州旅发委主任调任广南县委书记。

　　芶开波，1.8米的高个子大汉，皮肤黝黑，头发花白，外表粗犷，责任心强。每天只睡3个多小时的他，心里装着广南县的脱贫攻坚，装着近百万群众的小康梦想。

　　到任之前，芶开波就了解到，由于历史等多方面原因，干部队伍存在“推、慢、吹、乱”等形式主义、官僚主义问题，影响了脱贫攻坚整体进程。

　　上任之初，芶开波就遇到了一件棘手的事情：因修建赛京水库，底龙村发生了多起群体性事件。情况复杂，事态严峻，需要马上解决。

芶开波（右一）与挂包户促膝交谈

　　“我走进底龙村了解情况后，得知矛盾的根源在于之前的干部对工作解释不深不细，村民不了解政策才导致矛盾出现。当时我在现场向400多名村民详细地讲解国家扶贫政策后，获得了村民的信任，从而化解了积压2年多的矛盾。”芶开波告诉记者。

　　2018年6月，一番思考后，军人出身的芶开波立下了军令状——如果广南县完不成脱贫攻坚任务，主动辞去县委书记一职，辞去公务员工作。这一大胆的决定在广南县的脱贫攻坚战场上刮起了一股“真拼实干、马上就办”的工作作风。

　　“头发干白、皮肤干黑、身体干瘦”成为广南干部的扶贫态度，县委书记芶开波带头立下军令状，全县各级干部也纷纷立下军令状，一支忠诚干净有担当有作为的脱贫铁军队伍扎根广南大地，深啃脱贫攻坚的硬骨头。

　　他，四次主动请缨，当了驻村干部

　　“身为一名党员，应该在奋斗的地方”这句话是左煜的座右铭，也是他前进的方向。

　　左煜是云南省纪委省监委的一位普通同志，是广南县莲城镇党委副书记（挂职）、扶贫工作队长，岜夺村第一书记。说起现在的多种身份，源于左煜的一颗扶贫初心。

　　“这场事关全民小康和民族复兴的脱贫攻坚战，如果我不去，20年后我会后悔的，请你支持我。孩子们以后长大了也一定会理解我的”。左煜征得妻子同意后便向组织提交了驻村申请书。

　　左煜先后四次向组织提出参与驻村扶贫工作的申请书，但因所在部门工作任务重，领导最初并没有同意他的申请。

　　第一次、第二次、……驻村申请一遍又一遍地写，一次又一次地给组织递交，左煜的决心和诚意打动了领导，在递交完第四次申请后，领导批准了左煜的请求。

　　2019年2月，左煜如愿来到了广南县莲城镇岜夺村，成为一名驻村扶贫干部。

>9月13日，走进云南省纪委省监委挂包村——岜夺村，崭新的村容村貌透露出幸福的气息张志银/摄

　　刚开始，驻村工作并没有左煜想象的顺利。村情村务的实地了解，走村入户与贫困户沟通，整理文字材料……每一项工作左煜都认真去做。

2020年3月，左煜（右二）在岜夺村白石岩小组入户采集更新档卡户信息

　　作为岜夺村的扶贫干部，左煜把党建工作作为首要工作，在村两委的共同努力下，首创了“党建促脱贫指导员”制度，将驻村工作队员和镇政府人员派驻最基层党支部担任指导员，帮助农村党支部开展“三会一课”、理论学习、脱贫攻坚等工作，不仅解决岜夺村党支部党员文化低、组织程度低的问题，还有效地提高村党支部战斗堡垒作用。

　　“左煜同志作为省纪委省监委驻村工作队员、岜夺村第一书记，到广南开展工作以来，总是率先垂范，身先士卒，充分将‘真拼实干、马上就办’的广南作风体现在脱贫攻坚工作中的各方面、全过程，是新时代‘西畴精神’的践行者。”县委副书记郑锦说。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。对于岜夺村的驻村工作，左煜从最初的一无所知到现在的面面俱到，经过与贫困群众的深入了解，他成为全村信得过的人。

　　她，因女儿的一声“姑妈”湿润了眼睛

　　眼前这个身材矮小、穿着红马甲的女干部叫宗艳芬，是云南省纪委省监委的一位驻村干部，朴素的外表下藏着一颗坚强的心。

9月13日，宗艳芬在广南县豪峰种养殖农民专业合作社接受记者采访张志银/摄

　　2016年，宗艳芬成为一名纪检人员；2019年，宗艳芬成为一名驻村扶贫干部，工作场地的变化并没有改变她对工作热忱的心。

　　刚驻村时，宗艳芬的女儿只有几个月，驻村工作任务重，让她错过了与女儿的陪伴，因长期驻村女儿已经记不清宗艳芬的样子。每次对女儿的思念只能通过电话那头的视频，看着视频那头的女儿，宗艳芬心中充满了愧疚。

　　“有一次我跟她开视频，她和我哥哥的孩子一起叫我姑妈，我试图纠正，可她一直叫我姑妈。”说起女儿，宗艳芬哽咽了，眼睛也湿了。

　　因为陪伴少，孩子已经不认识宗艳芬。为了增进与孩子的感情，宗艳芬决定带着女儿一起驻村。入户工作，宗艳芬抱着女儿一起走进老乡家里，工作结束时，宗艳芬扛着女儿一起下山，朝着回家的方向走去。

　　时间不能重叠，一边是驻村帮扶的工作，一边是女儿的成长，同时身为扶贫干部和母亲的宗艳芬，她明白自己肩上责任，她试着碾压自己，让自己变得更加坚强。

　　“小坚强”是她把女儿带到村里后给女儿起的名字。“小坚强”三个字不仅鼓励了这对母女，也震撼了其他驻村工作队员的心。

　　关关难过，关关过。驻村时遇到的各种困难，宗艳芬都想尽办法解决，对于现在的工作，她有着自己的感悟。

　　“现在各项工作做得还是比较顺利的，我这边已经建立了完善的台账机制，即使将来我离开了，这一套工作机制还是可以留下来继续运转的。”宗艳芬说。

　　这对扶贫母女的身影在大山里若隐若现，“小坚强”撒娇的声音，宗艳芬哄女儿的话语在大山间不停回响。

　　脱贫攻坚已经到了决战决胜之际，今年以来，广南县委任命18名党员处级领导同志挂任乡（镇）党委第一书记，明确43名县处级领导挂牌督战59个未脱贫出列村，推动167支驻村工作队、167位第一书记、718名工作队员和“万名挂包干部”“万名施工人员”全部下沉一线，进村入户与数十万群众并肩作战，对照脱贫攻坚“5、7”指标，逐年逐项驻村逐户逐人“过筛子”，补齐到村到户脱贫短板。

　　2020年6月，广南县16万贫困人口“两不愁三保障”各项指标已基本达到脱贫退出标准要求；贫困发生率从2014年的13.79%下降为零……这一切的成绩都深深地烙上了扶贫干部的印记。