某集团军推出战斗力评估新制度 “任务牵引、平战一体”

　　初秋的腾格里沙漠腹地，硝烟弥漫。综合攻击群突击，炮兵群准确拦截，工兵分队破障开路，这是兰州军区某集团军实兵演练的一组镜头。近年来，这个集团军积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，按照“任务牵引、平战一体”的要求探索出战斗力建设评估长效机制。

　　逐级考核逐级评估。今年，这个集团军在去年战斗力考评的基础上，采取逐团、逐

营、逐连过的方法进行逐级考核评估，把各级指挥员、关键岗位操作人员作为评估重点。

　　全程监控实时评估。为纠正“练为看”、“练为考”等现象，他们按实战要求，把高、难、险课目列入考核评估内容，构建了静态评估和动态评估内容体系，把所属部队拉到腾格里沙漠、祁连山腹地等陌生地域进行综合考核评估，全面检验部队综合能力。

　　综合集成定量评估。他们突出评关键岗位、主战装备等内容，静态评估确定了162个具体评估项目，动态评估确定了32种具体行动和评估指标，形成一整套评估内容体系；针对考评对象设置评估内容，结合战场环境设置评估内容，按周期、分年度(阶段)组织实施。

　　■该集团军火箭炮分队正在进行演练。

　　（子琦／编制）