东北网10月14日电 去年下半年以来，黑龙江省委、省政府加大了国企改革的推进力度，陆续抽调了20多名厅级干部、15名国有企业的领导，组成了有100多名干部参加的12个推进组，扎实工作，稳妥推进，取得了重大突破。去年，黑乳等5户企业基本完成改制。
今年是国企改革攻坚最为关键的一年。省管企业改制面进一步扩大，四大煤矿、龙涤、佳纸、西钢、省煤机等企业正在紧锣密鼓地开展制定改制方案、招商引资、分离办社会和测算费用等项工作。在决战关口，我省在去年的基础上，今年又成立了32个企业改革推进组，抽调工作人员231人冲上攻坚前线，在综合指导和服务等方面推进国企改革。国企改革呈现出不同以往的新特点。
改革企业数量多、规模大。改制企业由去年的10户试点扩大到全省范围的75户大中型工业企业。其中国资委监管的35户大中型工业企业，有改制企业23户，破产企业12户。这些企业涉及在册职工37万人，资产434亿元，各占省直各类国企总量的1/2左右。四大煤矿等企业也在改革之列，改革企业的规模由大型企业扩展到超大型企业。
推进国有经济布局和产业结构的战略性调整，由单个企业改制扩展到集团化改制改组。四户国有重点煤矿、三户煤机企业、六户造纸企业都是以做强做大优势产业为目标，进行集团化招商改制。
由单项改革发展到综合改革。这次改革着眼于各项改革的配套实施，系统推进，将招商、改制、重组、上市和分离办社会、辅业改制、社保试点、债务处置、职工安置、清产核资、破产以及保持正常生产、维护稳定和改造上项目、后续发展等碰“硬”问题集中起来进行总体设计，配套推进。
进一步以产权改革为核心，大力招商引资，并全部进入市场公开交易。每户改制企业都千方百计多招商、招大商，并采取竞价拍卖、招标投标、公示转让等形式公开、公平、公正出让。煤机集团推进组到北京等地敲门招商，与55家大企业广泛接触，其中包括40多家世界500强企业。
今年我省将坚定不移地完成75户大中型企业的改革任务。国企改革正以逢山开路、遇水搭桥之势奋勇前行。
作者：李清均 王玮
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