本报讯(记者丁肇文) 昨天下午，医保和社会保障专题座谈会延迟95分钟，25位发言的代表将焦点对准市民普遍关注的难题，很多代表不约而同地针对如何让社会弱势群体看得起、治得好病的问题各抒己见，畅所欲言。

　　来自海淀区的段淑珍代表提出，要关心老职工、老干部的医疗保障问题，特别是已经离退休多年的老职工和老干部，过去工资水平不高，积蓄很少，现在年老体弱，又赶上了医疗改革，普遍面临着看不起病的问题，建议通过实行“老人老办法、新人新办法”的方法，解决离退休人员看病难的问题；来自海淀区的张兴代表认为，对于特困企业职工和伤残专业军人等的医疗开支，应该有特殊政策加以扶持；来自宣武区的一位代表指出，目前退养人员每月的医药费补助只有2.5元，急需提高待遇；针对目前北京市仅有一家面向社会低收入人群的福利医院，且位置偏僻，远远满足不了实际需求的现状，来自朝阳区的吴铁镛代表建议，不妨将设立福利医院的做法改为在市内各医院普遍开设“福利门诊”；石景山区的穆丽杰代表提出实行药品小量包装，减少浪费，同时还可以降低病人负担的建议。

　　在听取了代表的意见和建议后，市卫生局和劳动保障局的负责人现场对部分问题做了解答。据介绍，目前本市正在构建一个多层次的医疗保险体系，以基本医疗保险为基础，包括大额医疗互助、企业补充医疗保险、公务员医疗补助等，特别是针对社会弱势群体，出台了《城市特困人员医疗救助办法》，作为医疗保障的“托底”机制和最后一道防线。此外，还拟定了个体委托存档人员参保办法、离休干部的参保办法等。目前，全市已有216万职工参加了基本医疗保险，已参加基本医疗保险的企业全部实行了大额医疗互助制度，70%的企业建立了补充医疗保险。到今年年底，全市企业补充医疗保险覆盖人群将达到90%；特困职工医疗救助的操作流程和救助标准，将实现公开、透明、快捷。随着这些措施的实施，看病最终将由过去的企业行为上升到社会行为，社会弱势群体看病难的问题将得到彻底解决。

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