作者：马龙生

　　改革开放以来，国有企业的情况发生了很大变化，一些国企员工因各种原因走向社会，成为“存档一族”。我以为，离开国企，走向社会，自谋生路，从主流来说，这应该算作“存档一族”对减轻原企业负担、为国家的改革开放事业的贡献之举。

　　据笔者所知，这些人走出国企后，大多数活的并不轻松，选择自我创业的艰难就不用说了，打工的压力更是远高于国企。但是，不少耗在原单位不走的人，却有不少享受了“内退”的待遇，这对于“存档一族”遥遥无期的60岁退休来说，是一个不小的打击，更是一个很大的不公平。

　　值此北京“两会”，我觉得应该对那些年龄偏大、属原老国企员工的存档人员“弹性退休”问题作为一项议案来讨论。这些人为社会的转型承担太多，社会应该对他们给予必要的关注。

　　相关专题：2004北京“两会”