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关于北京市“农民转居”后就业问题的建议

http://www.sina.com.cn 2004年02月11日13:16 首都之窗
在北京农村城市化进程中,“农转居”的问题必然发生农民转工问题。就海淀朝阳两区就有十几万农民已经或即将会因转居而转工。农民转工中的主要问题是农民就业难。   分析   1、北京市多数农民存在文化层次低,观念滞后,缺乏专业技术,竞争力弱,引发了就业难的问题。   2、农民若在一个较长的时期内不能解决就业问题,将会影响到生活水平的提高。   3、农民不能解决就业问题易产生对社会的不满情绪。   4、农民人口众多,“农转居”后居住地往往又比较集中,若不满情绪不能及时化解,可能成为社会不安定的因素之一。   建议   1、加快建立农民转工就业培训体系。各级具有教育培训职能的部门所属的培训机构依托当地的场地资源,建立相应的培训队伍。   2、制定政策对农民实行强制性培训。其内容有二:一是,就业指导和政策教育培训,以逐步转变农村劳动力的就业观念,提高其社会保障意识;二是,职业技能培训,根据市场需求,结合农村产业结构调整使其尽快掌握新的技能,提高农民就业竞争力。   3、北京市政府设立专门的办事机构,通过网络管理的方式加强农民转工就业培训和制导。这一专门机构应由劳动和社会保障局、农委、市建委、首规委等有关职能部门共同组成,由市政府主要领导直接主抓,以更有效地执行新的政策,及时解决具体问题。这一专门机构对各区县农村城市化的改革就业方案享有决策监督权,具体监督农民养老保险等社会保障问题和再就业问题的落实。   4、坚持做到“先解决社保,再拆迁上楼;先纳入培训,再进行转居;先实现就业,再撤乡撤队”的原则。

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