从即日起，我省2004年选调优秀大学毕业生到基层的工作全面启动，选调的名额由往年的200名增加至500名。

　　省委、省政府决定今年从应届和2002年以来的往届普通高校本科以上毕业生中选调500名分配到乡(镇)工作，充实基层干部队伍。这批选调生，统一办理国家公务员录用手续。本科毕业生，其档案由所在县(市、区)委组织部管理，在乡(镇)工作的前3年，工资关系放

美妙时光产权酒店 紫光台式电脑 小户型主阵容揭晓 多媒体互动学英语

在县(市、区)委组织部，直接执行定级工资标准，享受当地行政机关同类人员工资福利待遇，由所在县(市、区)财政负担；工作满1年，年度考核为称职以上的，一般担任乡(镇)长助理，享受副科级待遇。对表现优秀、适合做乡(镇)领导工作的，及时提拔担任乡(镇)党政副职。硕士选调生分配到乡(镇)工作，是中共党员的直接安排担任乡(镇)党委副书记，非中共党员直接安排担任副乡(镇)长。工作满3年后，对表现优秀的，及时提拔担任乡(镇)党政正职。博士选调生一般分配到县(市、区)工作，直接安排副县级职位。硕士、博士毕业生的人事档案和工资根据其职务安排，按照干部管理权限进行管理。对在基层工作满1年以上、适合从事党政机关工作的选调生，将有计划地选调到县(市、区)以上党政机关。今后县级以上党政机关补充工作人员，原则上要结合岗位需要，拿出一定数量的职位，经过组织考察，直接从基层选调生中挑选。

　　报名截至3月22日，4月4日在郑州进行笔试，4月24日至5月15日，由省里统一组织面试、体检和考察，5月底公布录用结果。详细内容可登录河南报业网：www.hnby.com.cn。

　　(首席记者杜超 记者王曦辉)