人民网北京3月9日讯 今天上午，全国人大代表、中共中央委员、新疆生产建设兵团司令员张庆黎做客强国论坛，与网友交流“生产建设兵团在新时期对新疆经济和社会发展的作用”。
主持人问：当年诗人艾青说，兵团的一草一木都是血汗凝成的，不知道第一代、第二代创业者的子女是否能理解这种感情，也愿意留在兵团。网友丁大维问那一代人的子女都
怎么样了，还有网友说现在兵团里都比较缺人才，三十几岁的或者比我更小的人都离开兵团了，目前是他说的这样吗？
张庆黎说，现在兵团上岗的一般都是第三代、第四代，应当说，第一代兵团人、第二代兵团人这种创造凝聚的兵团精神是一笔宝贵的精神财富，是热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取的兵团精神，这种兵团精神到现在仍然激励着后代人在这块热土上工作着、奋斗着、奉献着。随着时间的推移，他们的后代有些仍然在坚持，踏着父辈们的足迹继续干下去，当然有的也到了口内，人才的流动是自然的。比如说我们兵团办的石河子大学，是西北地区重点大学，口内招生招了25个省的，凡是到石河子大学学习的，毕业后，一次就业率都在90％，超过北大、清华，并且70％都留在了兵团，口内的也留在了兵团，为什么？因为一是学校的专业课程设置贴近实际，管用，有实效，学了能用得上，不是离天高，离地远，离实际远的东西。另外，在这里学习，受到兵团人无私奉献、艰苦奋斗这种兵团精神的熏陶，有的改变了他的一生。这个舞台，这个平台，有用武之地，回去了以后，反倒使不上劲，所以就留到这里了。
当然，有一些后代也有走了没回来的，这是正常现象嘛，人才的流动、资金的流动、信息的流动，这是规律，不可能强求谁就要在哪里，流动本身就是个进步。现在可喜的是，这几年我们人才的流进比流出还多一些，改变了过去孔雀东南飞甚至麻雀也东南飞的局面。
主持人问：除了留住人才之外，我们还要吸引人才，参加兵团的建设。这位网友叫天官物理说，张司令，你们对吸引人才有什么做法？
张庆黎说，一个是吸引人才，一个是培养人才，我们在吸引人才方面动了不少脑筋，你让上海、北京，甚至外国的人到新疆安家落户，也不现实，就是来去自如，你到这里来发挥作用，我们搭一个平台，让你使上劲，很好地实现人生价值就可以，凡是来的，我们都高看一眼，厚爱一层，满足他基本的生活需要，给予特殊的照顾和生活的补贴。比如说我们搞现代企业改革，国资委、国资公司，还有现有的改制企业，我们的国资公司，在全国招博士后、博士、教授级的专家，吸引了十七万个，这些人都不理解，为什么到这么边远的地方来，这些人讲了几句话，使我很受感动，他说人嘛，事业留人、感情留人，适当的待遇也留人，更重要的是机制也留人，一个好的机制能够发挥作用。过去有个话叫大锅饭是越吃越懒，越吃越馋，越吃越穷，越吃越傻。机制好，我们真改革，他能发挥作用。很多人学了知识，最重要的是实现人生价值，学到的知识有用武之地。吸引人才，给他再高的工资，肯定不如北京上海的高，现在超过一千块钱的都很少，除了离休的以外，退休的超过一千的都很少，但是这些人心里感到很知足。所以说，我们是除了尽可能优惠的政策，较高一点的收入，适当地提高一点待遇，更重要的是搭建平台，让他发挥作用，让他对兵团的事业产生感情，叫他愿意到这里来做贡献。
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