招聘会上
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黑龙江省把再就业作为解决职工下岗问题的根本措施，纳入了政府重要工作日程，跟踪问效，抓好落实。2001年，黑龙江省共有41.18万名国有企业下岗职工实现了再就业，再就业率40.8%。
1998年以来，黑龙江省进一步完善和落实再就业优惠政策，使享受再就业优惠政策的下岗职工达138.7万人次；各级税务部门为下岗职工减免各种税费达1.6亿元：；各级工商
部门减免管理费近7800万元；各级行政管理部门免收各种费用6727万元；各级金融部门为下岗职工实现再就业提供贷款2.07亿元；全省下岗职工通过各种政策扶持实现再就业的人数近百万人。
黑龙江省还大力发展劳动就业服务事业，至2001年，各类职业介绍机构已达1009所，其中劳动保障部门办的有913所。目前，市场机制已经在劳动力资源配置中发挥基础作用，初步形成用人单位与劳动者双向选择的新机制。市场机制的调节功能促进了就业结构的优化，第三产业和非国有经济单位就业人数平稳上升，第二产业和国有、集体经济单位就业人数逐年下降。
黑龙江省已初步形成了以劳动保障部门政策指导、实体示范为导向，企业行业职业技能开发、培训为主体，社会力量办学为补充的职业技能开发体系。目前全省技工学校、就业训练中心、社会职业培训机构已达1500多所，各级劳动保障
部门职业技能鉴定机构已达85个。这些培训实体通过有效工作，为提高劳动者素质、缓解就业压力和增强企业经济效益，做出了积极贡献。
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