大量二线干部出任私营企业党委书记(2)

　　需要党委书记的时代

　　“那一段时间企业需要党委书记。”温州政商文化研究者洪振宁说。

　　他所说的“那一段时间”，是指1990年代中后期。温州企业在市场竞争中行至其时，已经进入了比拼品牌、比拼形象、比拼企业文化的阶段。

　　1993年，正泰集团将一位名叫吴炎的人请进门做了党支部书记。那一年的7月1日，正泰电器有限公司党支部正式成立，时有党员12人，组织关系已经转入的有4人。

　　一个月后的8月3日，时任中共中央组织部部长的张全景来到正泰考察党建工作。

　　其他企业继续引颈观望，看到的结果是：南存辉积累起“杰出青年”等众多荣誉称号，在不同的场合措词得当，并且成为人大代表。

　　1998年12月13日，正泰召开党委成立大会，时任浙江省委书记的张德江题词祝贺：在非公有制企业建立党组织非常必要，意义重大，希望正泰党委积极探索，不断总结经验。

　　2000年5月10日，时任中共中央总书记的江泽民视察正泰集团党建工作，随行的是中国中央政治局候补委员、书记处书记、中组部部长曾庆红。

　　2001年5月1日，时任中共中央政治局常委、国家副主席的胡锦涛视察正泰集团党建工作。

　　2001年7月1日，大部分企业主还在领会和体味“七一讲话”的时候，正泰的党委书记已经坐在了人民大会堂里，出席建党80周年大会。

　　对于同类企业来说，这样的场景给温州商人留下了太深刻的印象。

　　正泰的老书记吴炎已经去世多年，他在患癌症期间依然为总裁南存辉写讲话稿的事情，在温州被人们不约而同地称为“鞠躬尽瘁”。南存辉亲赴上海看望病中的吴炎，两人休戚相关的相处更让温州人记忆深刻。

　　而吴炎在进入正泰之前的身份，是温州市交通局办公室主任。

　　由于党建工作上的成果，华仪集团在乐成镇企业中脱颖而出，来参观的人络绎不绝，作为非公党建先进典型，市里镇里经常把会议放在那里。现在，李荣国已年近七十，卸去了其他兼职，专职担任党委书记，回想党建给企业带来的作用，他的成就感溢于言表：“党建也是生产力。”

　　浙江省委组织部有关人士介绍：非公企业党建的实质性发展时期，是从1999到2000年前后开始的———2000年，正是江泽民同志在苏浙沪地区考察的年份。在那个时间点前后，温州市不断地迎来高层党建调研小组。

　　接下来是组织部门的强力推进———2003年底，浙江省党建工作指导员就有10026名，分别派驻到了19197家企业。

　　2000年1月，浙江省委专门制定了《关于加强非公有制企业党建工作的若干意见》。

　　至此，民营企业主“再也没有理由犹豫了”。

　　作为与地位

　　郑达东入职德力西之前，曾多次到乐清市组织思想政治工作，并因此给德力西董事局主席留下印象。

　　美特斯邦威总裁，对其原任党委书记一直以“恩师”相称。

　　对于这样一类有着特殊背景的党委书记，他们与企业主的关系有一种概括：“良师益友”。它出自学者洪振宁，用以说明企业主和他们请进门的党委书记建立在多年私交基础上的相互了解、相互认可和相互扶助。然而这样的情况仅是少数。

　　“好一些是老师的角色，差一点的就像办公室主任，也就是个助手。”温州市另一位个中人士如此评价。

　　有过机关工作背景的干部，优势是“跑部门人头熟”，同时不懂生产经营、市场思路淡薄的劣势也非常明显。有不少人与企业经历了痛苦的磨合，最终不欢而散。

　　温州的一位干部就有着这样一种经历。在企业几个月的时间里，他没有固定的办公地点，“几个月去了三四十次，最初许诺每月1000元工资，到现在也没有拿到，更别提逢年过节了。”

　　“建立一个支部难，巩固一个支部更难。”一位非公企业党工委办公室主任说，“企业主担心搞党建会增添额外的负担。”

　　2000年，乐清市的乐成镇、柳市镇、虹桥镇和北白象镇成立了非公企业党工委。这个部门的工作并不容易开展，党工委的负责人说：“我们是一家挨一家去跑，每个企业怎么也要五六趟，有的老板被磨得实在不行，最后说：好吧好吧，就当被你们骗一回。可是实际做起来以后，发现效果还不错。”

　　2000年，在江泽民同志主持召开的非公企业党建工作座谈会上，正泰集团党委书记颜阙忠的汇报标题，就是《只要有作为，就会有地位》。“地位”由此成为非公企业党组织的一个核心话题，也直接决定着曾经的机关干部，在今天的职业岗位上的处境。

　　一些资源显得重要：党委可以向市统战部推荐优秀人才，推荐三八红旗手、各项标兵等市级荣誉称号人选，等等。对于企业高层，党委可向市委党校争取高级培训名额，为企业主开创了解共产党文化的途径。

　　以均瑶集团为例，王均瑶获评“优秀中国特色社会主义事业建设者”，这一提名须由党委推荐、出具评语，由党委书记签字并加盖党委公章。

　　德力西集团党委书记郑达东说：“我需要主动接轨上面———我要定期找组织部门，了解他们今年工作的要点是什么；过段时间就要去宣传部，了解最近上层注意力的重点放在哪方面。”

　　正泰集团先是请到了玉环县的县委宣传部长颜阙忠做党委书记，不久后温州市委宣传部原副部长郑达东加盟德力西，取代原泰顺县委宣传部副部长林小平。2004年8月，温州市委宣传部原常务副部长林可夫成为正泰副总裁。

　　郑达东说：“在上级统一领导的前提下，企业党委之间在相互较劲。”

　　12月底，加入正泰集团不到一年的林可夫，代表正泰到人民大会堂召开“正泰品学奖”颁奖仪式。这是令正泰引以为豪的社会公益活动。一位私营企业家说，在他的企业里党员与非党员就是不一样，这在干活、处理公与私等问题上都可看出来。

　　1月9日下午，郑达东的日程安排了三个会议，从中午12时30分就开始：年末帮扶困难职工、向海啸灾区捐款、年终总结，晚上召集各业务部门负责人，具体安排捐款事宜。他的工作还包括与一线员工的直接交流。人们评价说，这可发挥党委书记擅长做思想工作的作用。如德力西有工程师对宿舍房间朝向不满意，这样的问题就可以找党委书记反映。郑达东说：“知识分子要面子，座谈会不愿意讲的，我知道有难言之处，就到他的工作岗位去，个别谈心。”

　　有工程师说：“公司高层里来跟我谈话的，就党委书记这一个人。”

[上一页]  [1]  [2]  [3]  [下一页]