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“诚惶诚恐”渐成政府官员为官心理常态


http://www.sina.com.cn 2005年03月09日09:29 新华网

  新华网北京3月9日电(记者程云杰)作为县长,有人打他的手机“骂娘”,也有致富农民向他报喜;在官场,他戏称自己是中药里的“甘草”——需要但不重要,但也决不避讳放手大干释放出来的“行政威力”。

  为官七载,全国人大代表、湖南省凤凰县县长张永中感受最深的就是:“这官,越来越不好当了。”对上,张永中戴着“五顶帽子”:经济发展、社会治安稳定、安全生产、
党风廉政建设和计划生育,这是评判他政绩的5项考核指标。

  对下,他要面对37万城乡居民的呼声和要求,带领这个至今仍被列为贫困县的地方走向富裕。

  1998年,他从高校调任凤凰县副县长。“相比7年前,现在的老百姓要求高多了,以前人们只要收入高一点就非常感谢政府。现在,他们要吃好一点、吃干净一点,要求治理水源、改善水质、修路、修沼气池,解决通讯问题、子女教育问题,看病难问题,要求有更丰富、更高质量的文化生活。”

  “作为贫困县县长,我最缺钱,可我最想要的还是老百姓与官员之间的那种和谐关系,”41岁的张永中说,“因为经验告诉我,凡是百姓理解的事,好做;凡是百姓不理解的事,难做。”

  他做到“五项达标”的唯一对策就是民主监督、科学决策,“尽量让老百姓满意,让改革的利益最大化,让社会发展中的矛盾最小化”。

  每年,凤凰县都要搞两次行风评议,由来自各行各业的100多人对县政府的职能部门进行评议,分“最满意”、“满意”、“不满意”和“最不满意”4等。2004年,当地的交警部门排在最末,压力很大。

  张永中说:“这么做不是要为难职能部门,而是要用官员的诚惶诚恐换取百姓的安居乐业!”

  全国人大代表、中央财经大学党委书记邱东认为,“做官难”在今日中国正在成为一种趋势。“诚惶诚恐”、“战战兢兢”、“如履薄冰”成为为官心理常态表明中国政治的一种进步。

  他说:“计划经济时代,政府越位导致居民和企业的缺位,所有关乎国计民生的决策都通过行政命令来下达,形成二元模式,无法产生监督和制约。随着市场经济的发展和政府职能的转换,任何决策都具有多元主体的特征,一旦决策失败,牵扯的因素与产生的后果都更复杂了。”

  事实上,随着行政审批制度的完善,政府官员的权力已越来越多地受制于民。在湖北武汉,凡是遭到5次投诉不作为、乱作为的公务员将直接予以辞退,“国家干部”这个曾经被看作是“铁饭碗”的职业已不再能令人高枕无忧。

  中国新一届政府上任以来推行的“问责制”进一步强化了各级官员执政为民的责任意识。安全生产、救灾抢险、及时有效地处理各种突发事件,确保人民生命财产安全成为检验党政官员是否合格的重要标准。

  2004年1至10月,中国各级政府和各类主管部门有754人(次)被审计部门发现在预算执行和财政收支过程中进行违规操作,受到党纪政纪处分或被移送司法机关处理。6月至9月,中国各级检察机关累计对1780名国家机关工作人员、1456件利用职权实施侵犯人权、因渎职而造成人民生命财产重大损失的犯罪行为立案侦查。

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