因体检或政审不合格造成职位空缺，可按成绩高低一次性递补考生
晨报讯(记者 刘字荣)南京市招录379名公务员的体检工作将在今明两天秘密进行。据介绍，为防止考生及家长事先做工作，体检通知书上均不注明医院，只写到某处集中；不仅如此，考生在体检时，也只有编号，其姓名对医生保密。按照今年江苏省的招录规则，因考生体检不合格而出现职位空缺的，可以按照高分到低分的顺序进行一次性递补。
南京市人事局考试中心的工作人员昨天介绍，报考南京市、区、县公务员的考生体检，将全部在今明两天进行，垂直管理的单位和省级机关的考生体检要迟几天，可能在6月4日、5日进行。“为防止考生或家长提前和体检医院打招呼，这次体检将采取一些保密措施，以确保招录单位招到身体合格的人员。”南京市人事局的相关工作人员介绍，“考生必须在早上7:30在规定地点集中，然后统一带到指定医院体检。在此之前，体检医院对所有考生是保密的。在体检前，参加体检的考生进行临时分组编号，在体检材料中只有考生的编号，没有姓名。在体检的过程中，体检报告表由人事部门专人接收，考生不得直接接触体检报告表。”
通过体检和7天的公示后，这些考生将正式开始为期一年的公务员试用期。不过，人事部门的工作人员昨天也介绍说，往年也有考生体检没有通过的。尽管今年实行国家最新的标准，条件有所放宽，但不能排除有体检不过关的可能。根据江苏省今年招录公务员的政策，因体检考核或政审不合格的，职位出现缺额时，可按照考试成绩从高分到低分一次性递补考生。比如，南京某局招录一名公务员，如果体检刷掉了一个考生，报考这个职位的第二名可以参加体检，如这位考生还没有通过体检，将不再递补体检考生，该职位只能空缺。
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