晨报讯 日前，南京市一家人力资源公司对今年高校应届毕业生起薪情况进行了调查，调查结果显示，今年毕业生的工资情况与去年相比略有小幅下降，近七成应届毕业生起薪不足2000元。
近七成毕业生工资低于2000
据介绍，该公司对南京市各高校1800名高校毕业生进行了就业调查，包括应届的博士生、硕士生以及本科生、大专生等，其中月薪在1000元以下的占25.7%,1000元 2000元的占到43.1%，2000元以上的为31.2%，平均月收入为1721.6元。学历水平对毕业生薪水影响较为明显，本科生普遍起薪比专科生要高出200多元，硕士博士学历则较本科生高出一倍薪酬，而男女性别差异对薪水几乎没什么影响。虽然工资在2000元以内，可他们还是比较满意，南京理工大学毕业生刘艳告诉记者，她目前是一家电工企业的技术员，虽然工资不高只有1200元和每季度1500元的奖金，可是感觉还不错的，单位有宿舍有食堂，而且还有培训深造的机会，通过日后学习会有所发展。在一家销售公司任职的毕业生李兵介绍，现在工作刚刚起步，薪水能应付基本的生活开销就能接受，以后获取高薪的机会多的是。
三资企业招聘工资排名第一
调查报告中显示，工作单位中，三资企业和IT企业略高，几乎都在2000元以上，国家机关等事业单位紧随其后，民营、乡镇企业工资则普遍偏低。招聘会上，求职者一般对三资企业和IT企业特别感兴趣，报名者很多。即使招聘工资较高，可大多数毕业生首选还是国家机关公务员，公务员考试也是目前最为热门的职业考试。
高校就业指导专家冯兵教授指出，从这份调查报告来看，今年大学生的起薪水平比去年略有下降，但下降不是很明显，总体保持平稳。
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