作者：马国川
日前在京召开的“2006年全国普通高校毕业生就业工作会议”透露，2005年全国普通高校毕业生338万人，比2004年增加58万人，增幅达20.7%。截至9月1日，全国普通高校毕业生初次就业率为72.6%，实现就业人数245万，预计到年底就业率有望达到80%。(12月11日《人民日报》)
5月份教育部高校学生司副司长刘大为就宣布，“今年高校毕业生就业率要达到73%以上”(北京青年报5月29日)。为了实现目标，教育部规定，将毕业生就业状况提升为一级指标或核心指标，凡就业率低于同类型学校平均水平的，一般不评为优秀。就业率低于全国平均水平的地区和学校，将严格控制招生规模，甚至暂停新设本科院校，停止审批高职院校。
从目前来看，教育部似乎基本实现了73%的目标。按照“到年底就业率有望达到80%”的预计来看，或许还将超过73%的既定目标。这诚然是一件好事。但是，仔细研究，笔者也产生了些许疑问。
从1999年开始全国高校招生规模逐年增加，每年高校毕业生的数量呈跳跃式增长，高校毕业生就业难问题日益突出。去年全国高校毕业生的平均就业率为73%，所以教育部今年就按照“不低于去年同期水平”的原则，制定了就业率达到73%以上的目标。当时就有人质疑这一目标———今年高校毕业生338万人，增幅达20.7%。2005年城镇需要安排就业的人数多达2400万人，在现有状况下，能够安排的只有1000多万，缺口在1400万左右。在如此严峻的就业形势下，各大学是经过怎样的努力，才能够保证实现就业率达到73%以上的目标呢？
教育部也认识到，可能有大学在就业率上做手脚。据悉，为防止就业率造假，教育部在对高校进行教学评估时，首先核实就业率数据的真实性，如造假将被一票否决。
看来，各地高校只能千方百计提高帮助学生就业了。可是，教育部已经明确提出了异常艰难的目标，在这种情况下，大学生就业率就完全有可能成为大学的“政绩工程”，千方百计在数字上做文章。因为达不到数字目标的惩罚是明确的，而数字是否准确就有待检查了，那么多高校，哪一所高校被查出来，恐怕还是个未知数。事实上，现在有些高校为了提高就业率，采取弄虚作假的手法，让应届毕业生制造假就业劳动合同，否则，就拒绝颁发毕业证。结果呢，一方面是高校就业率的喜报频传，另一方面是大学生隐性失业率却在绝对增加！
