河南登封三票制选市长。何谓“三票制”？郑州市委常委、组织部长王璋告诉记者，既改变以往的干部任用模式，尝试采用群众推荐票、素能测评票、差额表决票这三票来选拔官员。河南登封市担任市委副书记的朱是西，论资历、论党内排名、论工作业绩，在市领导班子中均靠前，一时成为接班的热门人选。结果以三票之差败给了市政府副秘书长吴福民。(2006年02月09日南方周末)
刚读新闻，觉得很新鲜。仔细品味，觉得有问题，值得吹毛求疵。
首先是第一票，即“民意票”。代表民意的是郑州市所有正处级以上干部和登封市正科级以上干部，通过召开民主推荐会，以无记名投票的方式，从64名候选人中，遴选10人。
第二票——素质测评。这一票是评委现场打分，通过知识测试和演讲答辩，测试候选人的综合素质。测评结束后，再按一定差额比例，依分数高低，当场确定第三票的入围人选。在这一票中，起决定作用的是16名评委，按规则要求，评委们包括2个专家、4名县(市)、区主要领导代表，4名县区工业、农业、城市建设、旅游等部门选出的干部代表，其余为组织部门的干部。另外，5名来自登封的人大代表和政协委员参与旁听。
最后是第三票——也是最核心的差额表决。按照规则，郑州市委常委会票决出2人，然后再由全委会票决出最终人选。这两轮投票，全部是无记名投票。
从整个过程来看，充分体现了民主，体现了干部选拔的公正透明，无疑是创新。然而，三票的投票权两票给了专家，绝大部分给了干部。作为选拔登封市的父母官，5名来自登封的人大代表和政协委员仅仅参与旁听。这种看似合理会法的创新，变成了干部选干部。把最关键的一票，登封市广大老百姓的一票，排除了。
也许有人会说：党委只是推荐候选人。吴福民作为登封市长唯一的候选人，还必须经过登封市人民代表的认可和选举。然而正是还有这一程序，大多数中国人都知道，这仅仅只是程序。在地方换届选举中，上级党委推荐的候选人中鲜有不被选到的。即使第一次投票没有通过，也会通过组织的反**作，来使候选人获得代表的通过，从而确保组织的意图能够落实。
于是，登封市的这种创新，又回到了起点。选登封市人民的当家人，登封市人民没有发言权和投票权，或者他们的发言权和投票权被上级组织取代了，工作了。
据报道：登封市这一做发，得到了省委书记徐光春的重视，拟在全省推广。因此笔者在这里斗胆进一言：推行“三票制”千万别少了老百姓一票。至少从候选人的酝酿、选拔，到最后选举，普通百姓或者他们的代表-----人民代表或政协委员都有发言权、投票权。从这一点说三票制有待进一步完善。
