本报北京3月9日电 （记者王娇萍 赵福中）一亿多农民工的权益维护亟须组织化程度的提高、身处困境的下岗失业职工期待有效帮扶、广大一线职工呼唤畅通利益诉求的渠道……随着劳动关系问题的凸显，工会维权话题成为此间召开的全国两会代表委员们关注的热点。
农民工权益问题依然是两会的焦点，但与前两年更关注农民工工资、子女上学等具体困难有所不同的是，今年两会代表委员更着力于探讨解决农民工的体制制度建设问题。
九三学社中央常委、参政议政部部长张化本委员认为，近年来虽然在非公企业和农民工中加快了工会发展速度，但仍不能适应需要。一方面，以目前的发展步伐工会要将全部农民工组织进来还需较长时间；另一方面，一些企业工会即便成立了，但由于种种原因，也不能有效地维护农民工权益。他建议工会组织在尽快扩大覆盖面的同时，应加快维权机制建设。
全国政协工会界50名委员联名提交了关于维护农民工权益工作的提案，建议要在农民工中大力推行签订劳动合同、集体合同工作，建立起农民工工资支付和正常增长的机制，加强对农民工职业安全、劳动保护的教育，增强农民工自我保护能力，加快建立覆盖农民工的社会保障制度，特别是要依法将农民工纳入工伤保险范围，以及制定和完善维护农民工权益的法规政策等，使农民工权益维护有理有据，使工会维权更加理直气壮。
“一些困难职工生活甚至比农民工还不如。”中国农林水利工会主席王萍以一些地方森工企业混岗集体职工为例，由于历史遗留原因，他们既不能进入城镇低保范围，又不能享受基本养老保险，连基本的生活都没有保障。“对于这些职工，工会必须为他们说话办事，不仅要帮扶送温暖，更要利用自身资源帮助他们畅通表达诉求的渠道。”
其实，不只是农民工、下岗失业职工，即便是广大在职职工，也热切盼望着工会能切实维权。中国工程院院士顾心怿委员说，目前在一些企业职代会成了“干代会”，不能真实反映职工的意见和呼声，企业分配完全由少数领导说了算，职工们意见很大，企业劳动关系紧张。如何切实发挥职代会作用，工会组织应该高度重视。
工会是劳动关系矛盾的产物，维护职工合法权益是工会存在的生命线，尤其是在劳动力供大于求、劳动者相对用人单位而言处在弱者地位的现实情况下，工会更应该以维权为己任———在采访中，这几乎达成每位委员的共识。
“工会要切实维护职工合法权益，协调稳定劳动关系，需要加强自身建设，但更需要整合资源和制度支持。”全国政协外事委员会副主任张国祥委员表示，在法律层面，应进一步推进和强化劳动立法，特别是尽快出台有关集体合同制度的法律法规。同时，工会要推进改革和整合三方机制中的企业方代表组织，更好发挥三方机制源头参与、协调的作用。
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