打工仔开工意外“摔伤” 开口就要私了

　　本报记者 袁勇

　　招聘几个搬运工，想不到没过几天就有人“摔伤”，而且需要高额医疗费。是“私了”还是“公了”？企业老板进退两难。昨日上午，四川蓉城律师事务所律师徐茂辉向记者讲述了他最近接触的类似的两起案件，他认为这很有可能是遇到了新型“苦肉计”诈骗。

　　临时顶替 打工仔意外“摔伤”

　　今年9月8日，城南一家企业的刘姓主管来到劳务市场，在一群自荐的小伙子中挑了三个看起来身体棒的作为该企业的临时工。次日，预约好的三人只有两个到公司报到，另外一人由一个中年人顶替。开工第二天，中年搬运工突然从1.5米高的货车上摔下来。将他送到医院时，刘主管才得知伤者叫王忠贵(音)。刘主管代表企业垫付了1500元医疗费。主治医生说，如果不尽快做手术，伤者下肢很可能终身瘫痪，而治疗费用最少4万元，还不包括康复费用。

　　这时，一个自称是王忠贵老乡的王姓男子前来跟刘主管谈判，说X光片显示伤者是椎体压缩性骨折，如果动手术，加上康复治疗等，至少需要10万元以上。在刘主管同意“私了”后，王某一口咬定要2万元现金。

　　无奈之下，刘主管向律师求助。

　　事发蹊跷 类似情况之前发生过

　　接到刘主管咨询后，四川蓉城律师事务所的徐茂辉律师立即想到一个多月前他接触的另外一起案子。两个案子的过程惊人的相似：首先是刚上班就摔伤，且伤者年龄相仿，受伤部位一致；接着是住院医治后，伤者的伤处状态一样；然后是家属都主张尽快“私了”，而且理由一样。令徐茂辉印象深刻的是，两次事故，伤者对企业下的“最后通谍”都一样：如果公司不愿意赔钱“私了”，他们就会找很多老乡把伤者抬到企业门口一走了之，还要找新闻媒体“曝光”。

　　戏剧结局 伤者不辞而别

　　9月14日，代理此事的徐茂辉代表企业跟王忠贵谈判，愿意通过法律途径解决此事。谈判后的次日，王忠贵等人突然自己交付了欠医院的400多元费用后不辞而别。

　　徐律师认为，这很有可能是一种新型的“苦肉计”诈骗。当然，要避免遭遇类似麻烦也很简单：企业在招聘工人时，不管是长期聘用或短期用工，一定要进行必要的体检和身份证件核查；万一发生意外事故，不要轻易答应“私了”，最好通过法律途径解决。