法定休假日上班 工资要加倍支付 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年10月16日12:21 法制晚报 | |||||||||
法定休假日上班 工资要加倍支付 请问在国庆假期上班工作的,工资应该如何发放? 答:10月1日至3日为法定休假日,用人单位应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后,用人单位安排其在法定休假日工作的,应当按照不低于计件单价的300%支付加班工资。 用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资;安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 用人单位经批准实行不定时工作制度的,不适用上述规定。 文/通讯员 夏玉荣 记者 荆浩 | |||||||||