【本报讯】我市积极推进事业单位改革，今年将完成124家事业单位转企、27家事业单位撤销和28家事业单位回归行政序列工作。这是记者从市人事局昨天召开的学习贯彻十六届六中全会精神会议上获悉的。
年内完成公务员专业化试点改革
我市今年8月1日正式启动了公安系统公务员专业化试点改革，目前，市公安局与市人事局正在拟定改革配套政策及实施细则，即将组织实施现有人员的职务与职级套转工作，力争今年年底完成改革。我市还将积极探索和创新公务员的录用制度、考核制度、奖励制度，探索建立聘任制公务员制度。
124家事业单位年内转企
今年7月，我市出台了事业单位改革方案，目前正在按步骤推进。今年年底前，我市将以政府职能归位为基础，完成124家事业单位转企、27家事业单位撤销和28家事业单位回归行政序列工作。通过改革，凡属行使行政管理职能和从事经营开发活动的，均从事业单位中予以剥离，只保留由政府直接举办的提供公共服务的事业单位。我市将逐步改变政府通过直接举办事业单位提供公共服务的做法，积极推行公开招标、委托运营和政府采购等公共服务提供方式。同时加大公共服务投入，全面提高公共服务供给能力，拓展公共服务覆盖范围。
实行个性化引才政策
在引进和培养人才方面，我市近期将出台《深圳市引进人才目录》，实行个性化引才政策，重点引进紧缺急需的高素质人才；放宽高层次人才和专业技能人才入户政策；吸引海内外高级人才来深全职、兼职或短期工作。同时加强毕业生就业工作，完善毕业生就业服务体系。对本市户籍的低保户、零就业家庭的毕业生加强就业推荐工作。
