冷静看待公务员热

　　邵岭

　　曾几何时，公务员热让很多人欣喜：从当初的备受冷落到后来的报考人数屡创新高，且报考者中不乏硕士、博士等高学历者，意味着有越来越多的人才可供国家挑选，能够有效地提升公务员素质。

　　然而，事情似乎并非这么简单。与报名人数节节攀升相伴而来的，是公务员岗位的冷热不均。同样是国家公务员，有的职位几千人竞争，有的职位却报名者寥寥。关于后者，有人总结出了三个特点：工作艰苦、地处偏远、手中无权。

　　尽管人们已经开始承认并接受这样一个事实，即并非所有人都是怀揣着理想和热情而报考公务员，他们中一些人都是被就业压力所迫，但报考者面对职位所表现出的挑肥拣瘦，仍然让人心生忧虑。毕竟，公务员不是别的岗位，其最核心的本质应该是奉公为民。而公务员报考冷热不均则说明，不少报考者看中的是政府机关“稳定”、“体面”、“有保障”、“待遇佳”等光环。人们有理由担心：如果他们以这样的心态进入公务员队伍，能成为真正合格的公务员吗？能全心全意当好公仆为人民服务吗？

　　也许，只有当报考者本着理性的态度看待公务员岗位，公务员队伍的素质，才能真正得到提高。