本报讯（记者郭宏颖实习生姚丹）10月25日，本报关于《辽宁省政府关于解决农民工问题的实施意见》的政策解读，引起不少农民工朋友的关注。当天，记者在采访中了解到，对于多数农民工来说，他们最关注的是政策的执行情况。许多在沈务工的农民工表示，希望沈阳能够将门槛降得更低，大门敞得更大，接纳更多农民工成为沈阳的“新市民”。
何新北从河北保定农村来沈务工多年，现在金融商贸开发区一建筑工地工作。从20
01年来沈阳打工，何新北便辗转于各个工地做建筑工人。当时，拖欠农民工工资现象十分普遍，有一年过年，他连回家的火车票钱都是向老乡借的。现在，何新北所在的建筑公司采取月薪制，每月固定日期发薪，这让他非常满意。何新北说，现在，他还没有能力把妻子和正在上学的儿子接到沈阳来，不过，一旦将来条件允许，他会考虑接儿子来沈阳，毕竟沈阳是东北中心城市，教学条件比农村老家好得多。而且，随着城市规模不断扩大，农民工在沈阳的生存环境越来越宽松，妻子也可以找到保姆之类技术要求不太高的工作。
阜新来沈的农民工李俊琪表示，他对新政策中最赞同的，就是农民工与其他城镇职工今后要实现同工同酬。李俊琪说，他在一家规模只有七八个雇员的五金销售公司工作，每到开资时，老板都把雇员挨个叫进会计室单独发薪，后来他才知道，原来他和另外一个农民工的工资，要比其他几个同事低一百多元。干同样的活，赚不同的钱，这让他心里很不平衡。尤其是单位经常加班加点，可是老板绝口不提加班费的事。还有一件让李俊琪生气的事，就是单位给其他几位同事都办理了“三险一金”，但是却不给李俊琪办。有一次，李俊琪在搬货时砸伤了脚，由于没有工伤保险，李俊琪只能自掏腰包支付医药费。
在鲁园零工市场，也有一些没有固定工作地点、靠打短工的农民工提出，希望政府也能考虑出台相关政策，维护灵活就业的农民工的权益，尤其是养老保险和大病医保方面。
