【新闻回放】2003年，省委、省政府先后5次听取专题汇报，制定了《关于贯彻中共中央、国务院〈关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》及9个配套文件，决定省财政每年从预算中拿出不少于1%的资金专项用于促进再就业。2005年7月，除异地居住的少量离退休人员外，全省企业历史拖欠养老金问题全部得到解决。截至2005年底，省直和11个设区市本级，以及164个县(市、区)全面建立起基本医疗保险制度，到今年三季度末全省医疗保险参保人员达606万人。
本报讯(通讯员靳彦丽记者段丽茜、硕强)今年国庆节前夕，我省企业在岗职工又获得一个沉甸甸的“大礼包”：省政府公布的2006年度企业工资指导线，规定企业在岗职工货币平均工资增长最低不得低于4.5%；从10月1日起，我省执行的新的最低工资标准中工资低位数提高4.76%。
这是维护劳动者最基本的劳动报酬权的为民之举，这是保证低收入者工资水平适度增长、促进全体人民生活水平共同提高的利民之措，更是我省近年来努力构建劳动保障体系、筑起社会公平屏障的一个缩影。
“社会保障是社会的稳定器。”一份满意的工作，既是群众心中的期盼，也是实现社会和谐发展的需求，更是我省各级党委、政府沉甸甸的牵挂。作为一个人口大省，2003年我省共有130万需要安排的城镇劳动力和700余万农村富余劳动力，劳动力总量过剩、就业结构性矛盾凸显……针对就业再就业等问题，省委书记白克明要求：“这些问题，解决起来有相当难度，但又是加快发展不可回避、必须解决的紧迫问题。”
为使最广大群众共享改革发展的成果，省委六届三次全会把健全社会保障体系，千方百计扩大就业作为重大战略部署，提出要加快形成独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，完善城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险制度，强化城镇居民最低生活保障制度，探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障制度；同时要求各级党委和政府要始终把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责，建立公共就业服务制度，完善就业服务体系，广开就业门路。
大思路决定大行动。在省委的坚强领导下，我省各级党委、政府和广大党员干部积极行动，努力探索为民解困的长效机制，我省劳动社会保障事业三年迈出三大步。截至2006年6月底，全省城镇就业人数为893.53万人，城镇登记失业率3.84%，我省就业再就业工作一举跃入全国先进行列。养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险制度不断完善---全省企业基本养老保险参保人数到2006年6月底达到591.5万人，机关事业养老保险达到129.8万人，医疗保险达到588.95万人，工伤保险达到384.32万人，生育保险达到240万人；失业保险在全国率先建立了个人缴费记录，建立了随最低工资增长的调整机制；农村社会养老保险参保人数达到237.7万人，5万多农民开始领取养老金，保障功能初步显现。社会保障体系覆盖范围正在由原来的国有、集体企业职工向非公经济组织从业人员、灵活就业人员、进城务工人员拓展。
【高层点评】省劳动和社会保障厅厅长傅文才：立足于让最广大人民群众共享改革发展的成果，六届省委高度重视就业和社会保障工作，将就业列为“十项民心工程”之首，将社会保障工作作为国民经济社会发展的重要内容，建立了目标责任体系和政策措施体系，采取了一系列强有力的措施，改善了劳动保障事业发展的社会环境，促使我省劳动社会保障事业取得了长足进展，为广大群众筑起一道坚实有力的社会公平屏障，“社会就业比较充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”的目标很快就会实现。
