生活日报10月28日讯(记者石念军)大学毕业生求职越来越难，求职衍生出的市场蛋糕也随之越来越大。省城一家色彩咨询公司就推出了“毕业生形象设计培训”业务，但目前，毕业生们似乎并不“感冒”，尽管一期培训班计划“招生”15人左右，但最后仅有5人报名参加。
眼下，大学生求职渐趋升温。因大学生求职而衍生出的市场蛋糕也日益扩大。继前
几年流行的“视频简历”、个人“写真”照片等花样之后，目前，又有商家在学生求职时的穿衣打扮上花起了心思，花园路一家色彩咨询公司就推出了“毕业生形象设计培训”业务。
据介绍，自从9月份首次推出这一业务之后，目前已招收了一期学员。“计划招收15人左右，但第一期仅仅培训了5个人。”据该公司的负责人郭先生介绍，该项目的收费为380元/期，培训内容主要是解决毕业生求职时着装、礼仪等问题。专业设计师会根据每位大学生的肤色、体形、求职意向设计装扮，教授一些求职礼仪。
郭先生在接受记者咨询时介绍，之所以推出这个项目，主要是看到毕业生就业压力越来越大，求职过程中也越来越“精益求精”。色彩搭配得当、穿衣和谐，会给人一种愉悦的感觉，从而提升一个人的知识素养，招聘方也会从着装上感受到求职者的职业气息。
据悉，前来咨询形象设计培训的绝大部分都是女生。首期5名学员中，女生便有4位。“衣服并不在花钱多少、是否名牌，关键要看是不是适合自身形象以及应聘的职位。”郭先生说，在学校时学生大都一身休闲装扮，求职时就变得不知所措，大部分男生一套西服解决问题，女生却麻烦多了。
目前正在实习、同时也已参加过几次招聘会的小刘，是山东师范大学的一位应届毕业生。培训结束之后，她感觉比较有用。同时她也认为，对于这一类型的服务，与社会上相关机构推出有偿服务相比，学校更应该组织类似的讲座，帮助学生提升求职成功的砝码。从这一角度上说，市场上“求职蛋糕”越做越大，恰巧凸现了一些高校教育在这一方面的教育欠缺。
对此，在省城一高校负责学生就业指导的老师认为，这样的专项培训对于毕业生而言，的确是一件好事。但同时，学生应掌握一个度，不必浪费大量人力、物力。要是产生像以往出现什么“写真”求职照等类似的东西，就过犹不及了。
