“会诊”劳动争议疑难案件

　　本报济宁10月29日讯29日上午，全省劳动争议疑难案件暨劳动争议处理理论研讨会在济宁召开。全省劳动部门和法院系统的专家会聚一堂，对全省劳动争议疑难案件进行分析研讨，总结近一年来的工作，研究部署下一步的工作。

　　据介绍，劳动保障部门和法院有关专家结“对子”，目的就是力求优势互补，并尝试建立劳动保障系统和法院系统共同建立劳动争议处理的新型工作机制，把联合研讨的工作

方式巩固持久，不断提高劳动争议仲裁的效能，维护劳动者的合法权益。

　　据了解，在这次会议上，与会专家将针对劳动争议处理工作的难点热点问题进行集中研讨，并将讨论20个案例，书面交流20个案例。这种研讨方式，对于提高劳动仲裁人员业务素质具有非常重要的意义。