透视高校中的学生社团

　　10月份最后一个周四的下午，对中国海洋大学管理学院的大一新生卜玮来说，是一个忙碌的下午。除了要到院学生会宣传部去画新一期的海报外，她还抽空去学校“漫延社”报了名，干完活儿，她还要去另一个社团——“日语同学社”报名。喜欢画画并渴望多学一门外语的她，大一生活将被日常课程和社团活动充实起来。

　　对于和卜玮一样的大一新生们来说，走进大学校门，面对着全新的生活，他们渴望

走出课堂，更多地去认识别人，结交朋友，加入社团无疑是一个好的选择。同样，对于大学里越来越多的学生社团来说，新学年的开始也意味着新鲜血液的加入，让更多的人加入进来，每一个社团都希望自己发展壮大。

　　锻炼能力的好舞台

　　对于刚刚加入社团的新人来说，他们期待着能在社团里扩大自己的交际面，锻炼自己的能力。

　　“加入社团，除了能发展自己的特长，还可以认识很多人。”卜玮说。

　　“高中和大学是不同的阶段，加入社团可以锻炼自己的交际能力。”卜玮的同学韩冠男说。

　　那么社团能不能满足他们的愿望呢？答案显然是肯定的。“当我毕业后，我发现在社会中用到自己专业知识的地方并不多，反而是在社团中锻炼出来的与人交流的能力帮了我很多。”毕业于青岛科技大学的李磊说。李磊是这所学校第一届社团联合会的主席，在他看来，大学生活中除了学习知识外，最好要有一部分时间来接触社会锻炼自己，而加入社团会起到这种锻炼作用。

　　除了锻炼能力，在社团中还可以收获友情。“我大学期间最好的朋友，都是在社团中认识的。”李磊的接任者，青岛科技大学现任社团联合会主席孙福谢说。他是该校青年志愿者协会的一员，他说因为大家加入一个社团大多数是因为爱好，因此彼此之间更容易有共同语言，容易找到朋友。

　　不过，对于这些“过来人”来说，他们更愿意对那些刚加入社团的新人提供一些建议。

　　“加入社团，是为了锻炼。但你要明白锻炼的目的是什么，是培养哪方面的能力。”海大管理学院大四的余登魁说。作为多个社团的负责人，他说自己直到大三才有些领悟，“比如在社团中与人交流怎样把握这个‘度’，是语言表达能力的锻炼；组织活动写申请、写宣传稿、写报道可以锻炼写作能力；一般的社团都有自己的资金，还可以锻炼理财能力。”

　　从社团走出来，现在又负责学校社团活动的青科大杨洋老师对新生的建议是：要主动出击去寻找锻炼的机会。“很多学生进入社团后显得很被动，别人给他们任务他们才干，并没有主动投入进去。其实社团就像个大家庭，加入社团就应该主动去考虑社团的发展，贡献自己的力量，同时也是锻炼了自己。”

　　文化是社团发展的核心

　　每个新生，都想加入一个优秀社团。但对于大多数社团来说，80%是大一新生，20%的干部和骨干是大二大三的老生，这是一个标准配置。为什么大一那么渴望加入的社团，到了大二就要退出呢？社团要靠什么才能吸引人的同时也能留住人呢？

　　大一空闲时间多，到了大二，除了课程增多外，随着眼界的开阔，个人的选择也有了明确的方向。这些都是解释为什么社团里大一新生多的原因。但社团留不住人的更主要的原因，多数人认为是缺少自己的文化特色。

　　“最开始我加入英语社，想提高自己的英语水平。但一段时间后，我发现在这里最多就提高到这个程度，这个社团无法再让人感兴趣。很多和我一样的人就离开了。”李磊说。他开始考虑怎样才能让更多的人留下，“我们就通过办英语角以及类似的活动，看能不能形成自己的特色。只要有特色，就会吸引人，并让他们留下来。”一度，英语社的英语角在李磊和同学们的努力下，办得有声有色，但随着李磊的离开，这个活动也越来越少人关注。“一个社团的文化特色需要时间来积累，现在的社团人员更换太频繁，不利于社团文化的构建。”李磊说。

　　与李磊的观点略有不同的是余登魁，他也认为社团的发展应该着眼于社团的文化建设，但他并不认同社团的文化建设一定要经过长时间的积累，“在全国城市文化的评比中，千年古城南京排名赶不上深圳，这说明只要注意到文化建设方面的问题，时间长短不是问题。”

　　“一个理想的社团，能够在我遇到困惑时给我指导，要像一个大家庭一样温暖，人数在60—80人左右最好，不仅要有大一新生，大二、大三甚至最好能有研究生。”孙福谢给出了自己关于社团的理想方案。

　　毫无疑问，当像动漫、攀岩、旅游、DV此类的新型社团如雨后春笋般出现在各个高校时，社团已经注定要成为大学生活的一个重要角色。越来越多的学生走进社团，他们在社团中也将得到更多的收获。

　　本报记者 赵 笛