12年的奋斗成绩斐然

　　“我们不允许浪费纳税人的一分钱。”

　　“中科院的经费也来源于国家财政，来自广大人民的血汗钱，我们不能也不会浪费这笔钱。我们要对党、政府和人民负责，对得起他们的信任与期望。”中科院“百人计划”办公室主任李和风斩钉截铁地说，“为确保人才的质量，中科院对人才工作层层把关。”

　　除了以上提到的严进制度，在入选后的工作中，还有各类竞争激励制度，例如在年终评估中，评选出不超过20％的优秀入选者，由相关创新基地和专业局通过方向项目等形式优先给予支持。与此匹配的还有严格的管理与评价制度。

　　管理要求中明确地规定，“对严重违反管理规定的入选者及年度考核结果明显未达到计划要求、预计无法按期完成目标者，将及时停止其研究计划，取消其入选者称号，收回全部院拨专项经费。对于评估结果为不合格者，将收回全部院拨专项经费，并通报全院。”

　　截止到目前，共取消了160个“百人计划”入选者称号，有七个项目在结束后的审批中被判不合格，并由研究所将 200万元经费如数返还院财政。

　　“因此很多人反映压力大，但我们的体会是，只要目标明确且符合研究所的创新方向，能全心全意地率领一支团队潜心研究，绝大多数的‘百人’学者都会顺利完成任务，实现由‘百人’学者向优秀学术技术带头人的转变。”

　　12年的奋斗，成绩斐然

　　12年内，“百人计划”在各个科技领域都取得了骄人的成绩：

　　化学所研究员江雷，在纳米技术上有了重大突破，由他开发研制的“纳米开关材料”将有望应用于我们的日常生活；

　　中科院寒旱所的科研人员，在国际上首次创造性提出冷却路基、降低多年冻土温度的设计新思路，为铁路建设提供了科学依据和设计参数，对冻土地区工程建设和环境演化有着极强的指导意义和广泛的应用价值，产生了极大的社会经济效益；

　　中科院山西煤化所牵头开发了具有自主产权的间接液化成套技术——煤制油，就是煤炭液化技术，成功进行了中试，形成了综合技术开发的能力，我国也因此成为第四个掌握这一核心技术的国家；

　　完成了载人航天工程应用系统总体及配套任务；

　　自主研制并成功发射了“创新一号”存储转发通信小卫星；

　　研制成功“龙芯”CPU通用芯片和“曙光”“深腾”系列超级计算机。

　　……

　　到目前为止，“百人计划”入选者共计1067人，其中引进国外杰出人才849人，国内“百人计划”218人，另外支持“国家杰出青年科学基金”(简称“杰青”)获得者138人和海外知名学者224人。同时作为一个人才培养计划，“百人计划”也取得了令人振奋的成绩。截至目前，“百人计划”入选者中已有254名获得“杰青”，占中科院该基金获得者总人数的47%；有20名当选为院士，24位成为“973”项目首席科学家，57位担任了“863”项目负责人， 85位走上所级领导岗位，53位被聘为实验室主任，实现了其培养学科带头人的目标；另外，“百人计划”学者已完成19 5项重大创新任务，有71人次获国家奖。这一连串显耀的数据背后是我们蓬勃发展的祖国，这一连串数据预示着充满希望的未来，使我们在这场国际性的人才争夺战中，有了更充分的准备和信心。