破立之间 进退之距 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年12月30日14:33 财经时报 | |||||||||
陆志明 中国市场上的企业,包括“走进来”的跨国企业和“走出去”的民营企业,在经历了短暂的辉煌之后,在2006年都遇到了不少现实的挫败。中国消费者的成熟速度让SK-Ⅱ不得不撤柜,跨国企业的光环消失殆尽;中国民营企业也不得不接受盲目海外扩张的苦果,所有民营企业要以TCL海外扩张为戒,切忌将海外成熟市场等同于国内发展中市场,追求量的扩张
中国企业同样需要经历从“重量”到“重质”的思维转变。 2006年同样是中国政府面临巨大改革压力的一年,从重新探索基本的医疗社会保障制度改革之路,到公务员薪酬制度调整与国家能源战略储备制度改革。这些都表明,伴随着市场改革的不断深入,政府的职能必须得到再度调整,以期两者能够实现相互协调配合。 需要坚持的是:政府改革必须坚持市场化的道路,改革所遇之挫折多源于市场化措施不到位,或垄断机制未能得到真正清除,重塑改革之路仍应以市场化为导向,完善政府的社会保障和宏观调控职能。 宏观调控当属今年政府财经工作之亮点,虽然中国的宏观调控与国际通行概念中的宏观经济政策差异甚大,更多的是基于微观市场操控方面,但其实际效应却甚为理想。房地产市场“国六条”的出台抑制了过热的地产市场,虽距“居者有其屋”的传统理想尚有差异,但是至少让大众看到了政府能够顶住既得利益集团的压力,为民办事的决心。 仍需记取的是政府的改革应以“利民便民”为核心,万不可“损民利己”。不论是公务员收入增长问题及其背后的收入差距扩大问题;还是税收制度改革都应谨记。我国正处于改革发展的攻坚阶段,人均GDP在1000-3000美元之间,应以社会稳定发展为基本宗旨。今天构建“和谐社会”,明天方能取得“和谐发展”。 [上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] | |||||||||