陈健建议继任者收敛锋芒

　　记者：据说中国驻联合国日内瓦大使沙祖康将出任联合国的一名副秘书长，您觉得他的风格与您有何不同？您打算对他说点什么吗？

　　陈健：中国政府已向潘基文秘书长提出，任命沙祖康大使作为下一届联合国副秘书长人选。现在，我们在等待潘基文秘书长给他确定一个合适的岗位。我与沙大使本人很熟悉，曾经一起工作。他是一个能力很强的人，也是一个战斗性很强的人。说到我们两人个性方面的不同，大概是：我是一个比较低姿态的人，而沙大使比较有进取性，更富有战斗性。但进入联合国秘书处工作后，不管职位多高，你都是一位国际公务员，要为成员国服务。所以，我跟沙大使本人说过，如果你出任副秘书长，需要收敛一些锋芒。

　　记者：目前在联合国，中国籍职员少，级别高的更少，与中国地位不太相称，对此您怎么看？

　　陈健：从联合国秘书处来说，随着中国所交会费比例的上升，应该让更多的中国人到秘书处工作。目前，在一些关键部门，中国职员人数几乎为零。秘书处的要害部门应对中国开放，不应有什么顾虑，应该相信，中国人的素质不比别人差，而且应该相信，进入联合国后，他们会遵循效忠于联合国的原则工作。而中国政府也要重视向联合国输送人才，要根据岗位的需要选派合适的外交人员和其他专业人员，而不要仅仅根据现有需要、安排人员的需要来寻找职位；同时，要舍得将优秀人员派到联合国。从个人的角度讲，进入联合国后，要适应联合国的文化，要敢于放弃儒家文化中不适应联合国文化的部分，吸纳西方文化制度中合理的部分，更有进取性地、积极主动地在联合国秘书处施展自己的才能。(记者 席来旺）