中国人才变身新加坡精英

　　新加坡的人才战略，将使这个国家成为东方的纽约——一个汇聚全球精英及专才的移民大都市。

　　本报记者郑挺颖黄智慧

　　

　　1.11年“卖身契”

　　中国学子成移民主力

　　大学生毕业找工作难，而一毕业就找到薪水满意的工作更是一种奢望。

　　但如果你搭上了新加坡的人才战略“班车”，梦想立刻就能成真。

　　曾就读于广东中山大学的洪先生，就很幸运地抓住了这个机会。

　　1998年，刚刚高中毕业的洪先生考入广东省中山大学，当时，他正为自己得以进入名牌大学深造而兴奋，没想到 又有一个机会在向他招手。

　　那一年，新加坡教育部牵头，联合了许多新加坡当地的著名企业、公司到中国引进人才。不过，他们并不是非要那些 请过去就能用的人才，而是在辽宁、安徽、广东等省份的著名高校招收刚刚入学的大学新生。当然，引进的前提是通过新加坡 方面的考试。中山大学、华南理工大学就被新加坡“盯”上了。

　　洪先生当时参加了英语等科目的笔试，还接受了新加坡的面试。在一系列的考试之后，新加坡从中山大学引进了30 名“准”人才。洪先生就是这30名综合素质过硬的佼佼者之一。

　　说是“准”人才，是因为这些从中国引进的学生还将由新加坡提供全额奖学金，在新加坡的顶级高校(新加坡国立大 学、南洋理工大学)继续深造5年。当然，这不是无条件的，按照合同，这些“准”人才在毕业后必须为新加坡的公司服务6 年。

　　洪先生的母亲当时笑着调侃：“那不是卖猪仔吗？”解放前，很多广东人签了合同，到外国做苦力，当地人管这个叫 “卖猪仔”。一去11年，做母亲的自然舍不得。不过，在优厚的条件面前，洪先生最后还是毅然下南洋了。

　　洪先生的哥哥对《青年参考》介绍说，洪先生去的是新加坡国立大学，在经过8个月英语培训之后，洪先生进入计算 机系学习。在此期间，他免交学费，每个月还能够拿到1000多新加坡元(约合人民币5000元)的生活费。经过5年苦 读，洪先生终于顺利毕业，他很快就进入一家著名的新加坡公司从事软件设计工作，待遇也相当优厚。

　　不过，洪先生不久后还是跳槽到摩托罗拉公司，这并不违反当年签下的合同。因为合同规定：他可以为新加坡的公司 服务，不管他被派驻哪里；也可以为非新加坡的公司效劳，只要他是在新加坡当地上班。

　　洪先生还介绍：“很多同学进入新加坡公司后，都要求派驻中国。公司觉得他们更了解中国国情，也很愿意让他们回 国拓展业务。所以，这些同学现在拿的是新加坡水准的薪水，还能和家人团聚，实在是两全其美。”

　　洪先生已申请了绿卡，获得在新加坡的永久居留权。和洪先生一块从中国到新加坡留学的同学大多境遇也类似。虽然 ，新加坡并不是每年都到中国招收大学新生，但由此也可以看出新加坡政府对人才的重视。

　　自从上世纪90年代新加坡和中国建交后，新加坡即对中国移民开放门户，允许中国人到新加坡留学工作。中国人才 已经成为狮城的主要外来人才之一。

　　据香港《亚洲周刊》报道，目前，在新加坡留学的中国学生，从小学到博士生各个阶段的学生总数约3万人，在新加 坡国立大学和南洋理工大学就读并获奖学金的中国学生，则分别有3000余人和2600多人。由于领取大学奖学金需要在 新加坡工作6年，因此像洪先生这样的学子，是新加坡移民的主力军。

　　2.钟声坚跻身全球富豪榜

　　新加坡吸引的中国人才主要是企业、高科技、体育以及华文方面的人才。由于新加坡华文水平不高，为了与中国接轨 ，新加坡希望其公民能掌握汉语，因此从中国输入大量华文人才。

　　来自江苏的陈颖拥有徐州师范大学、新加坡国立大学中文系硕士学位，她目前在新加坡义安理工学院担任中文系讲师 ，负责培训小学汉语教师以及汉语媒体人才。新加坡的媒体和广播界也吸引了不少来自中国的人才，当前新加坡著名艺人郭亮 就具有中国背景。

　　狮城希望成为区域体育强国，但人口总量不足(450万)是它的致命伤。为弥补这个不足，新加坡吸引了不少来自 中国的体育人才，在国际体坛为新加坡扬名的乒乓球队主力李佳薇就是从中国挖掘的人才。

　　新加坡的区域金融中心也吸引了不少中国企业进驻，在这方面最成功的应是新加坡忍恒置地董事局主席钟声坚。已经 入籍新加坡的中国移民钟声坚在新加坡富豪榜上有名，他以新加坡为总部，积极开拓中国房地产，目前其产业遍布上海南京天 津珠海贵阳等地区。根据美国《福布斯》公布的全球富豪排名榜，钟声坚以17亿美元的身家上榜，排在全球第583位。

　　3.来自大马的国会议员

　　新加坡不仅从中国引进人才，马来西亚精英，也是新加坡移民的主要来源。

　　47岁的李美花目前是新加坡的国会议员。李美花出生于马来西亚的一个小乡村，她考进了马来西亚最有名的国立大 学——马来西亚大学，但大学分配给她的专业不是她喜爱的工程系，修读一个月后，她获得了新加坡南洋理工大学工程系的录 取通知单，于是她离开了马来西亚。这个决定改变了她的一生。李美花对《亚洲周刊》说，她当年是受到爸爸的鼓励而作此决 定的：“我爸爸当时认为，新加坡的体制是根据成绩与表现作为个人能力评定的标准，我会有更好的发挥空间。”

　　李美花并不是惟一来自马来西亚且被新加坡吸纳的政治精英，现任

卫生部长许文远、国会议员伍碧虹同样在马来西亚 出生，并在新加坡留学以及工作后成为新加坡公民。在目前新加坡的450万人口中，近3成是外来移民。

　　新加坡对移民人口的需求思路非常清晰，为了维持种族比例，马来西亚华人、中国人和印度人是新加坡主要吸引的外 来人才。

　　4.新加坡规划：

　　未来人口增长200万

　　为了在全球化的战场上争得一席之地，最近，新加坡政府公布了到2030年的国家发展蓝图，以650万人口的规 模来发展，要向纽约伦敦等国际大都市看齐。然而，以新加坡目前450万的人口，加上出生率屡屡见低的情况，吸引外来精 英就显得尤其重要。

　　新加坡副总理兼内政部长黄根成表示，美国移民带动美国经济繁荣的经验让新加坡了解到，人力是新加坡重要和惟一 的资源。但新加坡没有足够的婴儿，也没有足够的本土人才。他指出，新加坡的芯片工业在2005年制造了15000个就 业机会，其中8000个是生产线工作，7000个是工程师职务。然而，新加坡公民以及永久居民只能填补8成高技能的工 程师职位，以及三分之一的生产线空缺。

　　5.是否符合移民条件

　　上网一测便知

　　新加坡为了吸纳外国人才成为新加坡永久居民，在2006年推行了一系列新措施，包括改进新移民的申请程序并增 加其灵活度和透明度；推出个性化就业准入证以及对外加强宣传新加坡为移民的理想地点等等。此外，政府也将让符合资格而 有经济能力可在新加坡自费居留的外国大学毕业生和外国人，有更充裕的时间在新加坡寻找工作。

　　为了方便在新加坡工作的外国人才成为它的永久居民或者公民，新加坡移民局设计专门网页，让外国人才可上网测试 是否符合资格。此外，移民事务官员还会主动寻找合格的永久居民入籍为公民。

　　6.李显龙：发型师也是人才

　　总理李显龙是新加坡最佳的促销员，他在去年的国庆庆典公开提及在马来西亚出生、但在2005年入籍新加坡的发 型师颜天发，指他是新加坡未来应该吸引的人才。

　　颜天发在新加坡工作已经23年，初到新加坡时，在发廊当洗头工，每月工资只有30新元(约合人民币180元) ，但他的吃苦精神以及勤奋学习，终于让他成为著名的发型师，影星章子怡也是他的顾客。若根据新加坡移民局的标准，学历 不高的颜天发完全不符合该局的移民标准。他说：“新加坡社会这么保守，发型师一般不被视为专才，我没想到李总理会注意 到我们。”然而李显龙认为，颜天发具备了该国多数人所缺乏的才干与技能，这正是新加坡所要的人才。

　　这几年，在新加坡政府积极吸引外来人才的努力下，新加坡社会的全球化趋势更加明显：

　　2005年，每4名新加坡男士中，就有一人迎娶了外国

新娘；约有7万名外国学生在新加坡求学，新加坡政府希望 到2012年，外国学生人数能增加到15万。

　　到了2030年，当新加坡人口达到650万时，这个国家将成为东方的纽约，一个汇集全球精英及专才的移民大都 市，估计占总人口一半的外来人才，将确保新加坡成为一个具有动力、活力以及创造力的城市花园。